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本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、销售提成怎么做账
• 2、居间费用提成部分账务处理怎么做？
• 3、收入提成如何做账务处理

销售提成怎么做账

优质回答销售提成做账方法如下：

1、销售部门按月销售总收入(与回款额一齐考察,并由财务部核对实际销售收入及回款数据相符)按一定方法和百分比计提"销售提成",报企管部核准,再报企业领导签字批准。

借:营业费用--销售提成(从07年元月开始生产性企业使用:"销售费用--销售提成")

贷:其他应付款--销售部门(销售提成)

2、将领导签字批准的"个人销售提成分发表"与"职工月工资表"由领款人签领,并由财务代扣代缴个人所得税。

借:其他应付款--销售提成。

借:应付工资--(销售部)

贷:其他应交款--个人所得税。

居间费用提成部分账务处理怎么做？

优质回答居间合同发生的费用称为居间费用，对于其提成一般计入销售费用、银行存款等科目进行核算，相关账务处理怎么做？

居间费用提成部分如何入账？

1、如果是销售提成的，那么其具体的会计分录如下：

借：销售费用—佣金

贷：银行存款/库存现金

2、如果是采购提成的，那么其具体的会计分录如下：

借：管理费用—其他

贷：银行存款/库存现金

给别人的提成的会计分录

提成应当计入“销售费用”这一会计科目中进行核算，其具体的会计分录如下：

借：销售费用—销售提成

贷：应付职工薪酬—销售部门(销售提成)

发放提成时的会计分录：

借：应付职工薪酬—销售部

贷：应交税费—代扣代缴个人所得税

银行存款/库存现金

应交税费是根据税法规定应上缴的各种税款，是应付账款的一种，主要包括应该交纳的增值税、城市维护建设税等税费。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费，借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。该科目借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

收入提成如何做账务处理

优质回答计提收入提成的时候账务处理是，

借：销售费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资。

实际支付提成款的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款等科目。

结转损益，

借：本年利润，

贷：销售费用—工资。

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