注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页将带领大家一起认识服装费怎么做账，希望可以帮到你。

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• 1、服装发票怎么做账
• 2、团建服装费怎么入帐？
• 3、酒店工作人员服装衣帽怎么记账?
• 4、服装费计入什么科目？

服装发票怎么做账

答1、企业购买员工服装且取得对应发票时：

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、支付服装款项时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

企业购买服装且取得对应发票然后支付服装款项，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

团建服装费怎么入帐？

答在企业日常经营中，为增强团队之间的凝聚力，一般会组织员工进行团建，团建活动中发生的服装费支出，应如何做账？

团建服装费入账处理

一般我们会将团建发生的费用，比如属于工作服的，就计入“管理费用－－劳动保护费”科目。

如果属于福利性质的，计入“应付职工薪酬”或者“管理费用－－福利费”科目。

公司团建费用其实是对职工的一种福利支出，通过应付职工薪酬—福利费科目核算。计提时候的账务处理是：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬—福利费

实际支付的时候账务处理：

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款等

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

职工福利费概述

属于职工福利费的支出范围的，我国法律上是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、企业福利部门的各项开支以及职工工伤赴外地就医路费等；什么是福利部门呢，它主要包括：托儿所、幼儿园、医务室等等。

管理费用核算内容

管理费用主要是指企业的行政管理部门为了组织的生产经营活动而发生的各项支出。其中包括公司经费、待业保险费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、差旅费、诉讼费、办公费、开办费摊销、劳动保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理人员工资及福利费等等。

酒店工作人员服装衣帽怎么记账?

答希望有所帮助

1、购买服装

借：待摊费用--服装

贷：应付账款

2、支付服装款

借：应付账款

贷：银行存款（或现金）

3、领用服装时，摊销计入相关费用

借：管理费用（或营业费用、制造费用、应付福利费等）--劳动保护费

贷：待摊费用--服装

如果属于工作服，按工作人员所在部门计入费用。如果属于福利性质的，计入应付福利费。

服装费计入什么科目？

答企业给职工发放工作服，其服装费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

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