注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页将会介绍伙食费会计做账，有相关疑问的阅读者，那就请继续看下去吧。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、职工伙食费的账务处理怎么做？
• 2、职工伙食费外卖会计分录
• 3、服务业企业员工伙食费补贴会计分录如何做
• 4、公司的职工伙食费列入什么科目

职工伙食费的账务处理怎么做？

最佳答案对于职工伙食费的账务报销，企业通常设置“应付职工薪酬”“管理费用”等科目进行核算，具体的账务处理怎么做？

职工伙食费的会计分录

1、如果从员工工资扣

计提时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款

支付时：

借：其他应付款

贷：银行存款

2、在公司里面上班包吃的：

计提时：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬——福利费

支付时：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

开支时：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

月末结转：

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

应付职工薪酬科目的账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记

应付职工薪酬

，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

职工伙食费外卖会计分录

最佳答案1、职工伙食费由员工承担时：

借：其他应收款——员工伙食费

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：其他应收款——员工伙食费

银行存款

2、职工伙食费由企业承担时：

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

职工伙食费由员工或企业承担，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“管理费用”等相关二级科目核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款等以外的其他各种应收及暂付款项。

服务业企业员工伙食费补贴会计分录如何做

最佳答案服务业企业员工伙食费补贴计入到管理费用或者销售费用—福利费科目进行核算，贷方则计入到应付职工薪酬科目，需要注意的是，如果是个个人的补贴，应该计入到工资总额计算缴纳个人所得税。其分录为，

借：管理费用/销售费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际支付的时候，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款。

公司的职工伙食费列入什么科目

最佳答案1.职工伙食费如果计提福利费了

借：应付福利费 贷：现金

2、职工伙食费如果没有计提福利费

借：管理费用--福利费 贷：现金

注：如果伙食费以现金形式发放的，要与当月工资合并计算缴纳个人所得税.将工人的伙食费直接计入成本欠妥。因为税法规定除误餐费外的伙食费属于企业给职 工的福利，需要缴纳个人所得税，所以需要计入工资总额。

3.在计提工资时要将该部分计入生产成本：

借：生产成本－基本生产成本

贷：应付职工薪酬－工资（包括原来的工资＋伙食费）

4.实际支付伙食费时：

借：其他应收款－伙食费 贷：现金

5.实际发放工资时：不考虑保险及个税

借：应付职工薪酬－工资

贷：现金/银行存款（不包括伙食费的部分）其他应收款－伙食费。

扩展资料

新福利费规定

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

1、如果执行新会计准则，会计分录：

（1）发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

（3）结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前会计分录做。

参考资料来源：百度百科－福利费

注册公司是建立企业声誉和品牌形象的基石。看完本文，相信你已经对伙食费会计做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。