注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将带大家认识收到残保金如何做账，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、残保金缴纳怎么做账
• 2、行政单位残保金怎么做账
• 3、残保金如何记账
• 4、残疾人就业保障金账务处理怎么做？

残保金缴纳怎么做账

答1、企业如果不提取残保金，缴纳时直接计入管理费用，其会计分录如下：

借：管理费用—残保金，

贷：银行存款等。

2、企业如果提取残保金，会计分录如下：

提取时：

借：管理费用—残保金，

贷：其他应付款—残保金。

缴纳时：

借：其他应付款—残保金，

贷：银行存款等。

行政单位残保金怎么做账

答收到拨款时，借记“银行存款”科目，贷记拨入经费；缴回拨款时，借记拨入经费，贷记“银行存款”科目。年终结账时，将拨入经费贷方余额（不含收到财政部门或上级单位预拨下年度的经费）转入“结余”科目。借记拨入经费，贷记“结余”科目。拨入经费应按拨入经费的资金管理要求分别设置拨入经常性经费和拨入专项经费两个二级科目。二级科目下按“国家预算收支科目”的“款”级科目设明细账。行政单位收到非主管会计单位拨入的财政性资金（如公费医疗经费、住房基金等），应在“拨入专项经费”二级科目下按拨入的单位分别进行明细核算。

残保金如何记账

答残保金如何记账

答:1、计提时

借:管理费用-残保金.

贷:其他应交款.

2、实际交纳时

借:其他应交款.

贷:银行存款.

残保金本质上是政府性基金,虽然由地方税务局代为征缴但它并不是税.

政府性基金指各级人民政府及其所属部门根据法律、国家行政法规和中共中央、国务院有关文件规定,为支持某项事业发展,按照国家规定程序批准,向公民、法人和其他组织征收的具有专项用途的资金.包括各种基金、资金、附加和专项费用.

残保金是什么意思

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.

本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简称"用人单位"),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金.

用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金.用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明,以及本单位审计报告和会计年报等相关材料.

用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金.

残疾人就业保障金账务处理怎么做？

答随着国家经济实力的提高与社会的发展，现如今残疾人就业情况已有所改善。为保障残疾人就业权益而缴纳的残保金，应如何做账务处理？

残疾人就业保障金分录

1、企业采用直接缴纳的方式：

借：管理费用——残疾人就业保障金

贷：银行存款/库存现金

2、企业采用事先提取残疾人就业保障金的方式：

（1）提取残疾人就业保障金时：

借：管理费用——残疾人就业保障金

贷：其他应付款——残疾人就业保障金

（2）企业上交残疾人就业保障金时：

借：其他应付款——残疾人就业保障金

贷：银行存款/库存现金

残疾人就业保障金的计算公式

保障金的计算与缴纳，根据现行的规定应当按上年本单位在职职工年平均工资与用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数之积进行计算。

计算公式：残疾人就业保障金的年缴纳额=上年用人单位在职职工平均工资*(上年用人单位在职职工人数*相关比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)

其他应付款是什么？

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

通过注册公司，您可以更好地管理和控制企业的财务和资产。上面关于收到残保金如何做账的信息了解不少了，主页希望你有所收获。