注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页将会介绍体检费怎做账，有相关疑问的阅读者，那就请继续看下去吧。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、体检费入什么会计科目
• 2、体检费计入什么会计科目
• 3、体检费入什么会计科目

体检费入什么会计科目

答体检费计入应付职工薪酬会计科目。

根据会计学堂查询得知，体检费计入应付职工薪酬会计科目是因为体检费属于职工薪酬的一部分，是为了获得职工提供的服务而给予的报酬以及其他相关支出，因此应计入应付职工薪酬会计科目。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，会计科目可以连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，分为资产类科目、负债类科目、共同类科目、所有者权益类科目、成本类科目和损益类科目。

体检费计入什么会计科目

答企业支付的体检费应该属于福利费范畴内，计入应付职工薪酬科目核算，其相关的会计分录如下：

1、企业计提体检费时的会计分录：

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—职工福利。

2、企业支付体检费的会计分录：

借：应付职工薪酬—职工福利，

贷：库存现金或银行存款。

体检费入什么会计科目

答职工薪酬科目。

体检费可以计入应付职工薪酬科目中。公司提供给员工的福利待遇（例如体检）属于一种间接报酬，在会计上需要纳入到应付职工薪酬中进行处理。当公司决定向员工提供免费或部分补贴的体检服务时，需要在相关期间内确认这笔支出，计入到应付职工薪酬科目下。

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