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本文分为以下多个相关解答：

• 1、公司成立工会要单独做账吗
• 2、工会会计账务处理
• 3、单位工会账务处理怎么做

公司成立工会要单独做账吗

答是的。

一、工会经费的计提

工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。

1.工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰，会费不上交上级工会。

2.企业按工资总额计提的2%的是工会经费的大头，这部分工会经费会计做账时计入管理费用。

计提工会经费时有必要厘清“全部职工”和“工资总额”两个概念，全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工，但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。

二、工会经费的上缴与划拨

企业计提的工会经费并非就能自行全部使用，成立了工会组织的，按工会经费的40%上缴上级工会组织；未成立工会组织的，计提的工会经费全额上缴上级工会组织，再由上级工会组织返还使用，一般返回比例为60%。部门地区口子比较松，如果企业未成立工会组织，可以不计提工会经费（此点各地规定不一，一定要咨询清楚）。

根据最新规定，工会经费由地税来收缴，企业必须按月（季）向地税缴纳。企业在计算工资时应计提工会经费，准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际“拨缴”的部分，对于账面已经计提但未实际“拨缴”的工会经费，不得在纳税年度内税前扣除。

工会经费上缴之后怎么用呢？

1.已成立工会组织的，上缴的40%就不在划拨给企业了，全额上缴的情形除外。意思就是企业计提的工会经费上级工会要拿走40%。

2.企业未成立工会组织的，应在规定时间内成立工会组织的，上级工会按规定比例（一般为60%）转拨给企业工会；在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会经费就不再返还了。

工会会计账务处理

答工会经费在进行处理时，需要分成两种不同的情况，具体处理方式如下：

1．公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。

小王的公司建立了工会组织，当月工资总额为150 000元。则，其可计提工会经费为：

150 000×2%=3 000（元）。

其中，40%的部分需要上缴上级工会，60%的部分可划拨公司工会，具体计算如下：

上缴上级工会的部分：3 000×40%=1 200（元）；

划拨公司工会的部分：3 000×60%=1 800（元）。

则，会计分录编制如下：

借：管理费用——工会经费 3 000

贷：其他应付款——单位工会 1 800

其他应付款——上级工会 1 200

借：其他应付款——单位工会 1 800

其他应付款——上级工会 1 200

贷：银行存款 3 000

2．公司未建立工会组织，可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除。

3、小标题：工会职工活动产生的交通费 管理费用—交通费

工会办理组织机构代码证费 管理费用—办公费

工会银行开户支付的开户费 财务费用—手续费

扩展资料

根据《国务院 中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令［2007］512号，后简称《条例》）规定：“第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。”

根据《条例》可知，工会经费税前扣除的标准是工会会员缴纳的会费按每月员工工资总额的2%可进行税前扣除。温馨提示：工会经费在进行税前扣除处理时，需要取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》才可以在企业所得税税前进行扣除哦。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国企业所得税法实施条例

单位工会账务处理怎么做

答如果已经设立工会应按照工会会计制度单独核算，和企业账务是独立核算的，

《工会会计制度》是为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）等法律法规，制定的制度。

2021年4月23日，财政部修订发布了《工会会计制度》，自2022年1月1日起施行。

从上文内容中，大家可以学到很多关于成立工会如何做账的信息。了解完这些知识和信息，主页希望你能更进一步了解它。