注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将重点带大家了解出差吃的饭做账，希望可以帮到你。

本文导航，以下是目录：

• 1、会计学上，出差吃饭的消费计入什么科目？
• 2、员工出差发生的餐饮费怎么做账？出差餐饮费的会计分录
• 3、餐饮费做账。
• 4、招待费、餐费发票如何做账

会计学上，出差吃饭的消费计入什么科目？

最佳答案1、出差发生的费用，可以入到差旅费，分录如下：

借：管理费用——差旅费

贷：现金

2、但是一般出差吃饭，吃饭是凭餐饮类的发票报销的，以餐饮类发票报销的，一般又会划分到招待费，所以，分录如下

借：管理费用——招待费

贷：现金

一般地，就二种处理方式，选其中一种都OK，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》“第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。“，所以，自己判断一下划分到哪一类对你后期做帐最好吧！

员工出差发生的餐饮费怎么做账？出差餐饮费的会计分录

最佳答案员工出差发生的餐饮费怎么做账会计分录员工出差所产生的费用，通常可以报销。涉及的餐饮费入账问题，财务人员如何处理呢接下来就跟着深空网小编一起来看看吧!

员工出差发生的餐饮费怎么做账会计分录怎么做

员工出差发生的餐饮费一般分为以下两种情况：

1、因业务需要而发生的出差餐饮费，应当计入招待费，账务处理具体如下：

借:管理费用—业务招待费用

贷:现金等

2、因出差人自身需要而发生的出差餐饮费，应当计入差旅费，账务处理如下所示：

借:管理费用—差旅费

贷:现金等

注意：如果公司招待费过大，则可以考虑所得税汇算。第一种情况可处理进入第二种情况。

差旅费报销单如何填写

1、部门：填上出差人员所在部门。出差人员姓名填在出差人员这一栏目。

2、出差日期：填上出差开始至截止的日期。

3、出差事由：包括了出差目的和主要内容，填写清楚即可。

4、报销日期：即填写该报销单的具体日期。

5、费用栏：如实填写实际发生的金额数目。

6、填写报销单的时候，建议使用黑色或者蓝色水笔写，注意不得涂改。

7、填完报销单之后，右侧合计与下方合计是相等的。合计用小写，而报销总额应当用大写填写。

8、市内交通、住宿费、补助应当根据公司的具体报销制度来填写。

9、差旅费报销单应当根据出差次数进行填写。出差一次，则填写相应的一张的差旅费报销单。如果是在外连续出差多天的情况，则填写在同一天差旅费报销单即可。差旅费该怎么报销报销时需要注意什么

餐饮费做账。

最佳答案1.公司聚餐餐费：

借：管理费用——招待费

贷：银行存款/库存现金

2.加班人员餐费：

借：管理费用——职工餐费 或 应付职工薪酬——应付福利费

贷：银行存款/库存现金

3.出差人员餐费：

借： 管理费用——差旅费

贷：银行存款/库存现金

公司员工由于拍摄需要，买了点吃的，然后填了报销单上面写着餐饮费并且已经报销，发票是用的其他餐厅的餐饮发票。

此情况属于第二种，计入

招待费、餐费发票如何做账

最佳答案招待费、餐费发票如何做账

1.餐饮发票可以计入"差旅费"

有的企业职工出差,有现金补贴,有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销.对于职工出差期间的餐饮发票应该合理进行划分:如果职工出差期间,带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮发票,还是应计入"业务招待费";如果是职工个人出差期间在补贴标准以内的消费,则应计入"差旅费".

2.餐饮发票可以计入"业务招待费"

业务招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用,也叫交际应酬费,主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等,还包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用,例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等.

3.餐饮发票可以计入"职工福利费"

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:"三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等."

除列示的应计入职工福利费.在企业日常实务中,经常会发生逢年过节等员工聚餐的情况,参与餐饮活动的人员全部是企业员工.另外,还有员工野外作业或者加班加点等,由于员工吃饭不方便,企业向员工提供工作餐.都应计入福利费.这里说的是为员工,不是为外人.为外人的支出计入招待费.

4.餐饮发票可以计入"会议费"

企业经常召开各种会议,邀请一些客户、供应商、企业员工等参加.作为会议费,必然包括为会议召开而发生的交通、住宿、餐饮等,因此会议费中会有餐饮发票.税前扣除没问题,但是,一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以证明会议费真实性的资料.如会议通知(包含内容:会议时间、会议安排、会议内容、会议标准等)、会议纪要等资料.

餐补是否需缴纳个人所得税

根据新个税法六条的规定,所得税法规定的各项个人所得的范围:

(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

根据《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字〔1995〕82号)的规定,国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费.

一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税.

因此,企业内部未设置食堂,给予员工的就餐补助不属于上述误餐补助的范畴,应当按照"工资、薪金所得"项目缴纳个人所得税.

招待费、餐费发票如何做账整体上来说,

通过注册公司，您可以更好地管理和控制企业的财务和资产。上面关于出差吃的饭做账的信息了解不少了，主页希望你有所收获。