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先进奖励如何做账

发布于 2024-05-25 08:12:40 作者: 袭雅柔

注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。主页将会介绍先进奖励如何做账,有相关疑问的阅读者,那就请继续看下去吧。

企业为优秀员工、先进科室发放的奖金分别如何账务处理?

企业为优秀员工、先进科室发放的奖金分别如何账务处理?

最佳答案企业为优秀员工、先进科室发放的奖金的账务处理是:

1、计提时:

借:管理费用-奖金

贷:应付职工薪酬-奖金

2、奖金发放时:

借:应付职工薪酬-奖金

贷:银行存款

3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

拓展资料

一、简介

账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始,通过记账、对账、结账等一系列会计处理,到编制出会计报表的过程。

二、账务处理程序

银行账务处理程序包括明细核算和综合核算两个系统的全部处理过程,具体步骤如下:

1.根据经济业务受理、填制与审核凭证,依据业务所涉及的会计科目确定会计分录。

2.一方面根据传票逐笔登记分户账(或登记簿),涉及现金收、付的应登记现金收入、付出日记簿;另一方面根据同一科目的传票进行汇总,编制属于综合核算系统的科目日结单,轧平当天业务涉及的所有科目的借方和贷方发生额。

3.根据分户账编制余额表。

4.根据科目日结单登记总账。

5.根据总账编制日计表,轧平当日所有科目的借、贷方余额。

收到政府奖励怎么做账

最佳答案收到政府奖励账务处理,

根据《财政部国家税务总局关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税字〔1995〕081号)规定:企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入,除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益者外,应一律并入实际收到该补贴收入年度的应纳税所得额。

政府奖励金处理会计分录:

借:银行存款,

贷:营业外收入--政府补助。

上级党组织拨付两优一先表彰奖金如何入账?

最佳答案上级党组织拨付两优一先表彰奖金入账,可以计入“其他应付款”科目。

党费,源自于党员的收入,用于是党组织的活动经费,既不是行政经费,也不是企业责任财产,党费一般都是单独开设银行账户,不应计入职工个人工资总额。

公司奖励先进部门的奖金因如何进行帐务处理

最佳答案公司奖励先进部门的奖金会计账务处理如下:

借:管理费用(或记成本,看是什么部门,或是经营费用)

贷:应付职工薪酬

奖金发放时

借:应付职工薪酬-奖金

贷:银行或现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

员工奖励的账务怎么处理

1、如果这些奖品不是你公司经营的商品,请在应付福利费中列支:

借:应付福利费

贷:有关科目

2、如果这些奖品是你公司经营的商品,请作视同销售处理,即按市场销售价格交纳增值税销项税额,按成本价结转成本,年未在所得税汇算清缴的时候,一定记得要做纳税调增,分录如下:

借:应付福利费

贷:应交税金——应交增值税——销项税额(市场销售价格*税率)

一、房地产广告费属于什么科目

房地产广告费属于什么科目

销售费用,因为这是你公司正常经营直接发生的业务费用。

如果细分的话,可以在销售费用下面再设置二级科目。

比如:销售费用—广告费,或者:销售费用—广告费—XX项目。

房地产广告费可以税前扣除吗

广告费的扣除标准

1、(1)限额扣除的行业,除制药、食品(包括保健品、饮料)、日化、家电、通信、软件开发、集成电路、房地产开发、体育文化和家具建材商城等行业广告费为8%以外,其余一般行业为2%,并且超过比例部门的广告支出可无限期向以后纳税年度结转。

(2)全额扣除的行业,即从事软件开发,集成电路制造及其他业务的高新技术企业、互联网站、从事高新技术创业投资的风险投资企业,自登记成立之日起5个纳税年度内,经主管税务机关审核,广告支出可据实扣除;上述高新技术企业、风险投资企业以及需要提升地位的新生成长型企业,经国家税务总局审核批准,企业在拓展市场特殊时期的广告费可据实扣除或适当提高扣除比例。

2、广告费扣除限额计算基数

计算广告费用扣除限额的基数只包括企业的主营业务收入及其他业务收入;不包括营业外收入、投资收益等与生产经营无直接关系的收入。

上级工会下拨的先进集体和先进个人奖励如何入账?

最佳答案一.评选先进个人发放的物质奖励应计入应付职工薪酬科目核算:应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算二.转账时要根据受益对象进行分配,具体是:1.如果是管理人员的发放的物质奖励应计入管理费用科目核算。2.如果是生产人员的发放的物质奖励应计入生产成本科目核算。3.如果的车间管理人员的发放的物质奖励应计入制造费用核算。4.如果是销售人员的发放的物质奖励应计入销售费用科目核算。

注册公司是一个长远的投资,它为您的企业提供了更多的发展空间和机遇。明白了先进奖励如何做账的一些关键内容,希望能够给你的生活带来一丝便捷,倘若你要认识和深入了解其他内容,可以点击主页的其他页面。

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