注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页将带你了解统筹款如何做账，希望你可以从中得到收获。

多个答案解析导航：

• 1、刷医保回来钱,扣的点位怎么记账
• 2、国家拨款如何记账？
• 3、公司帮别人代缴社保怎么做账
• 4、社会保险的缴纳分为公司和个人部分，公司应如何做账

刷医保回来钱,扣的点位怎么记账

答如果本身应该由企业获得，则冲减之前支付的部分后，剩余的金额计入到营业外收入科目。

如果是代收的其他个人或者单位的，则应该计入到其他应付款科目进行处理。

账务处理账务处理分为业务发生与社保局拨付医保统筹金两部分。

国家拨款如何记账？

答1、接受财政拨款：

借：银行存款

贷：其他应付款—专项资金

2、使用财政拨款：

借：其他应付款—专项资金

贷：银行存款

通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

而企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。

扩展资料：

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用。

借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

参考资料来源：百度百科-其他应付款

公司帮别人代缴社保怎么做账

答公司帮别人代缴社保怎么做账

计提时:

借:其他应收款--个人--代垫社保费

贷:其他应付款--社保统筹

缴纳时:

借:其他应付款--社保统筹

贷:银行存款

收到别人交回代垫款时:

借:现金

贷:其他应收款--个人--代垫社保费

正常情况下的社保费账务处理vs社保减免的账务处理

◆正常情况下的社保费账务处理

①计提社保(公司承担部分)

借:生产成本、费用

贷:应付职工薪酬--社保

②计提社保(个人承担部分)

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款(个人部分)

③上交社保

借:应付职工薪酬--社保(公司承担部分)

其他应付款(个人承担部分)

贷:库存现金/银行存款

◆社保减免的账务处理

1.收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录,分录参考如下:

借:应付职工薪酬--养老、医疗等保险(公司承担部分)

贷:费用、生产成本等

借:银行存款

贷:应付职工薪酬--养老、医疗等(公司承担部分)

2.没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录,分录参考如下:

借:管理费用、生产成本等

贷:应付职工薪酬--工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等保险(单位承担部分按减半之后的金额入账,免征不涉及该科目)

借:其他应付款--养老、医疗等(个人承担部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

贷:银行存款

3.已经缴纳的,需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理:

①用于抵减以后期间的,无需账务处理,"应付职工薪酬--养老、失业、工伤"自然抵减即可;

②当地部门确定退还的,在实际收到时,做如下账务处理:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬--养老、失业、工伤

关于公司帮别人代缴社保怎么做账解答先到这里,虽然公司是可以帮助非本单位的职工代缴社保,但是在人数上或其他方面是有限制,财务最好是能够了解清楚代缴社保的具体要求,避免代缴社保不符合会计法的相关规定,有违背法律要求.

社会保险的缴纳分为公司和个人部分，公司应如何做账

答主要分以下三种情况：

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用－社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

3、发放工资时

借：应付职工薪酬－工资（应发数）

贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）

贷：库存现金 （实发数）

扩展资料：

企业保险费计费依据：

2000年7月—2001年6月 企业月实际工资总额为缴费基数；职工个人以本人月工资收入为计费依据,由社会保险经办机构核定。

2001年7月—2004年3月 企业月列入成本和费用的全部工资总额为计费依据；职工、自由职业人员、城镇个体工商户业主及其从业人员，以本人月工资收入为缴费基数,由社会保险经办机构核定。

2004年4月至今企业基本养老保险费社会统筹部分、基本医疗保险费单位缴费部分、企业失业保险费、工伤保险费和生育保险费月工资总额作为缴费基数。

企业基本养老保险费个人8%部分和基本医疗保险费个人缴费年职工月平均工资作为缴费基数，由社会保险经办机构负责核定 。

参考资料来源：百度百科-会计分录

参考资料来源：百度百科-社保保险费

通过注册公司，您可以更好地保护您的商业机密和知识产权。通过上文，我们已经深刻的认识了统筹款如何做账，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看主页的其他内容。