注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页带你了解挂社保要做账 ，希望本文能帮到你。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、公司社保如何做账务处理？
• 2、挂靠交社保公积金怎么做账
• 3、公司交社保个税怎么做账?

公司社保如何做账务处理？

答社会保险是众多入职者比较关心的问题，也是企业会计工作中经常需处理的账务问题，对于社保，应如何做账？

社保的账务处理

单位缴纳的社会保险费是要根据职工提供服务的收益对象，将确认的应付职工薪酬计入相关资产的成本和当期损益的，比如，生产部门人员的就要记到“成产成本”、“制造费用”等科目的，管理部门人员的应该记到“管理费用”当中。对于社保，可做以下账务处理：

1、企业负担部分，提取时：

借：管理费用——劳动保险费(管理部门)

销售费用——劳动保险费(销售部门)

生产成本——劳动保险费(生产部门)

贷：应付职工薪酬——社会保险费

2、个人负担部分，发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

库存现金

3、交纳时：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位负担)

其他应付款——社会保障金(代扣个人负担)

贷：银行存款(总交纳的金额)

社会保险是社会保障制度中的核心内容，主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的社会保障制度。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

挂靠交社保公积金怎么做账

答别人（个人）在自己单位挂靠交养老保险费用全部自付，做账如下：

借：应付职工薪酬——养老保险费

贷：银行存款或现金

借：其他应收款

贷：应付职工薪酬——养老保险费

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。‍

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公司交社保个税怎么做账?

答公司交社保个税怎么做账

1、当期缴纳时账务处理

借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借:管理费用--养老保险费

贷:其他应付款--养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款--养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款--养老保险费

贷:银行存款

公司给员工交的个人所得税分录应该怎么做

1、计提工资时:

借:管理费用-工资(根据部门不同来划分科目)

贷:应付职工薪酬-工资

2、发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保

3、支付个税时:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

公司交社保个税怎么做账整体上来说,其实我们都知道企业员工的个税和社保费用介绍资料在上文中进行详细介绍,小编老师也相信你们都知道是可以通过应付职工薪酬和其他应收款类的科目进行核算的.如果你们对此上文提及的会计分录资料有其他的看法,都是可以来本网站上进行搜索学习的.

注册公司可以为您的企业提供更多的法律支持和咨询服务。看完本文，相信你已经对挂社保要做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。