注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页将会介绍下岗人员补贴做账，有相关疑问的阅读者，那就请继续看下去吧。

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• 1、收到失业保险稳岗补贴款怎么做账务处理
• 2、社保退失业金补贴怎么做分录

收到失业保险稳岗补贴款怎么做账务处理

答收到失业保险稳岗补贴款账务处理：

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时:

借：银行存款，

贷：递延收益-稳岗补贴，

2、发生社保支出时：

借：管理费用-缴纳社会保险费，

贷：银行存款，

同时：

借：递延收益-稳岗补贴，

贷：营业外收入-政府补助利得。

稳岗补贴是一项政府补助，企业收到稳岗补贴后，应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定，对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。

企业收入稳岗补贴时，如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。

社保退失业金补贴怎么做分录

答社保退失业金补贴怎么做分录

1、用于补偿企业以后期间的相关费用或损失

收到补贴款

借:银行存款

贷:递延收益

发生培训支出和社保支出等支出

借:管理费用等

贷:银行存款

借:递延收益

贷:其他收益

2.用于补偿企业已发生的相关费用或损失

收到补贴款

借:银行存款

贷:其他收益

如果采用净额法的,冲减相关费用

借:银行存款

贷:管理费用等

免交社保会计账务处理

减免社保账务处理如下:

(1)收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录,分录参考如下:

借:应付职工薪酬--养老、医疗等保险(单位承担部分)

贷:管理费用、生产成本等

借:银行存款

贷:应付职工薪酬--养老、医疗等(单位承担部分)

(2)没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录,分录参考如下:

借:管理费用、生产成本等

贷:应付职工薪酬--工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等保险(单位承担部分按减半之后的金额入账,免征不涉及该科目)

借:其他应付款--养老、医疗等(个人承担部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

贷:银行存款

(3)已经缴纳的,需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理:

①用于抵减以后期间的,无需账务处理,"应付职工薪酬--养老、失业、工伤"自然抵减即可;

②当地部门确定退还的,在实际收到时,做如下账务处理:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬--养老、失业、工伤

社保退失业金补贴怎么做分录根据我们上面文章中的介绍,企业取得税务机关退回的社会保险,可以按照实际情况进行账务处理,比如失业保险是员工的,企业可以将收到的失业保险转给企业的员工,具体的处理方法,大家参考上文.

注册公司可以帮助您更好地规划和实施企业发展战略。看完本文，相信你已经对下岗人员补贴做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。