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收到稳岗补贴怎么做账

发布于 2023-12-09 10:51:23 作者: 闳怜双

注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。下面,跟着主页一起认识收到稳岗补贴怎么做账,希望本文能解答你当下的一些困惑。

稳岗补贴的会计处理方法是怎样的?

稳岗补贴的会计处理方法是怎样的?

稳岗补贴的会计处理方法是怎样的

稳岗补贴全称为稳定岗位补贴,是对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业给予的补贴.稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支,主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出.

稳岗补贴应分别情况按以下方法进行会计处理:

(一)收到补贴时相关支出没有发生

1.收到补贴款时:

借:银行存款

贷:递延收益

2.发生相关支出时:

借:管理费用

贷:银行存款

同时:

借:递延收益

贷:其他收益

或者

借:管理费用

贷:银行存款

同时:

借:递延收益

贷:管理费用

(二)收到补贴时相关支出已经发生

借:银行存款

贷:其他收益

或者

借:银行存款

贷:管理费用

政策依据:

《企业会计准则第16号--政府补助》

第九条与收益相关的政府补助,应当分情况按照以下规定进行会计处理:

(一)用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关成本费用或损失的期间,计入当期损益或冲减相关成本;

(二)用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的,直接计入当期损益或冲减相关成本.

稳岗补贴企业如何申请

企业同时具备以下条件时,可以申请稳岗补贴:

(1)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;

(2)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

(3)上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;

(4)企业财务制度健全、管理运行规范.

法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员.符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准.职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行.

稳岗补贴的账务处理怎么做?

政府为了稳定企业就业岗位,做到尽量不裁员、少裁员,给企业发放的补助称为稳岗补贴,当企业收到稳岗补贴时,可以设置递延收益科目核算,具体的账务处理怎么做?

稳岗补贴会计分录

一、补偿以后期间

1、收到相关对价时:

借:银行存款

贷:递延收益

2、确认费用或损失的期间

(1)总额法

借:递延收益

贷:其他收益/营业外收入

(2)净额法

借:递延收益

贷:管理费用/营业外支出等

二、补偿以前期间

总额法

借:银行存款

贷:其他收益/营业外收入

净额法

借:银行存款

贷:管理费用/营业外支出等

递延收益是什么?

递延收益是指尚待确认的收入或收益,也可以说是暂时未确认的收益,它是权责发生制在收益确认上的运用。本科目是负债类科目,应当按照政府补助的种类进行明细核算。本科目核算企业根据政府补助准则确认的应在以后期间计入当期损益的政府补助金额。企业在当期损益中确认的政府补助,应当按照经济业务实质,计入其他收益或冲减相关陈本费用。与企业日常活动无关的政府补助,应当计入营业外支出,不在本科目核算。递延收益的贷方金额表示所取得的未确认的收益部分,借方金额表示分配的递延收益。

营业外收入是什么?

营业外收入是除企业主营业务收入之外的其他利得,换句话就是不在企业营业执照规定范围内的,与企业正常业务无直接关系的收入。实际业务中,比较常见的有:债务重组利得、盘盈利得、政府补助、捐赠利得等。

企业稳岗补贴的账务处理怎么做?

稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位,鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。那么稳岗补贴的账务处理是什么?

稳岗补贴的会计分录

一、补偿以后期间:

1、收到相关对价时:

借:银行存款

贷:递延收益

2、确认费用或损失的期间:

(1)总额法:

借:递延收益

贷:营业外收入等

(2)净额法:

借:递延收益

贷:管理费用/营业外支出等

二、补偿以前期间:

(1)总额法

借:银行存款

贷:营业外收入等

(2)净额法

借:银行存款

贷:管理费用/营业外支出等

什么是管理费用?

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生各项产经营生产活动而发生的各种费用,包括但不仅限于:企业董事会和行政管理部门在企业日常的各项经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、业务招待费、办公费、差旅费、咨询费、福利费等。

管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。

该科目应当按照管理费用的费用项目设置明细科目从而进行明细核算。

什么是营业外支出?

营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。

“营业外支出”账户属于损益类账户,企业发生各项营业外支出时,记入该账户的借方;期末结转损益时,从贷方转入“本年利润”账户的借方,结转后该账户无余额。

企业收到的稳岗补贴怎么入账

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时:借:银行存款。贷:递延收益-稳岗补贴。

2、发生社保支出时:借:管理费用-缴纳社会保险费。贷:银行存款。

3、会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

企业收到稳岗补贴计入“营业外收入—政府补助利得”科目核算,其相关会计分录如下:

1、企业收到社保局划拨的稳岗补贴款时:

借:银行存款,

贷:递延收益—稳岗补贴。

2、发生相关支出时:

借:管理费用—缴纳社会保险费,

贷:银行存款。

3、同时结转递延收益计入营业外收入:

借:递延收益—稳岗补贴,

贷:营业外收入—政府补助利得。 

稳岗返还怎么做账

稳岗返还的做账方法如下:

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时:借:银行存款贷:递延收益-稳岗补贴

2、发生社保支出时:借:管理费用-缴纳社会保险费贷:银行存款

同时借:递延收益-稳岗补贴贷:营业外收入-政府补助利得

稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定,对该资金以及以该资金发生的支出单独进行腔念毁核算。

企业收入稳岗补贴时,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益。

《企业会计准则第高凯16 号——政府补助》

第九条与收益相关伍备的政府补助,应当分情况按照以下规定进行会计处理:

(一) 用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关成本费用或损失的期间,计入当期损益或冲减相关成本。(二) 用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的,直接计入当期损益或冲减相关成本。

稳岗补贴使用时怎么记账

1、企业收到用于以后期间支出的稳岗补贴时:

借:银行存款

贷:递延收益

企业发生培训或社保支出等费用时:

借:管理费用

贷:银行存款

同时:

借:递延收益

贷:其他收益(或管理费用科目)

2、企业收到用于补偿已发生支出的稳岗补贴时:

借:银行存款

贷:其他收益(或管理费用科目)

企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号——政府补助》相关规定,将用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的补贴,确认为递延收益,并在确认相关成本费用或损失的期间,计入当期损益或冲减相关成本;将用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的补贴,直接计入当期损益或冲减相关成本。

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