注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页将会介绍公司买电器做账，有相关疑问的阅读者，那就请继续看下去吧。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、给职工宿舍买床垫，小家电等日用品应该记入什么会计科目
• 2、公司购买电视机给员工娱乐，应出什么会计科目？

给职工宿舍买床垫，小家电等日用品应该记入什么会计科目

优质回答一、给职工宿舍买床垫，小家电等日用品应该记入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

二、解释

1、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。其中短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；．职工福利费；医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；短期带薪缺勤等。

2、职工福利费，是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。

3、企业所得税法规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业的职工福利费，包括以下内容：

①尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施即维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

②为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

③按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

4、企业应设置“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

（1）根据相关历史经验数据计算需要补贴职工宿舍的金额时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用时

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

（2）购买职工宿舍的有关物品时

5、税法规定：企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金或银行存款

公司购买电视机给员工娱乐，应出什么会计科目？

优质回答“管理费用—工会经费”科目。

如果公司购买电视当福利，按现行税法及增值税相关条例规定，不允许抵扣进项税，如果已抵扣，需作进项税额转出。其会计分录如下：

借：固定资产

贷：应交税费－应交增值税－进项税转出

2、公司购买电视机给员工娱乐，与生产经营无关，最好是做在“管理费用—工会经费”科目，只要不超过职工工资总额的2%就可以了，所得税汇算也不用作纳税调整。

借：管理费用—工会经费

贷：银行存款

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

参考资料来源：百度百科-管理费用

注册公司可以帮助您更好地规划和实施企业发展战略。看完本文，相信你已经对公司买电器做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。