注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识职工个人社保做账，希望看完本文，你会对这方面的认识能更上一层楼。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、企业为员工缴纳社保怎么做账？
• 2、公司为员工缴纳的社保怎么做账？
• 3、公司缴社保怎么做账？
• 4、公司给职工交社保的账务处理是怎么做的？
• 5、企业为员工缴纳社保怎么做账？
• 6、公司缴纳的社保怎么记账？

企业为员工缴纳社保怎么做账？

最佳答案企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），

其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），

贷：银行存款/现金。

计提社保/公积金时做如下分录，

借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

企业发放工资时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—工资 （应发数），

贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），

公司为员工缴纳的社保怎么做账？

最佳答案1、当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 贷：银行存款

2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费

3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款

公司缴社保怎么做账？

最佳答案单位缴纳的社会保险费是要根据职工提供服务的收益对象，将确认的应付职工薪酬计入相关资产的成本和当期损益的，比如，生产部门人员的就要记到“成产成本”、“制造费用”等科目的，管理部门人员的应该记到“管理费用”当中。

对于社保，可做以下账务处理：

1、企业负担部分，提取时：

借：管理费用——劳动保险费(管理部门)

销售费用——劳动保险费(销售部门)

生产成本——劳动保险费(生产部门)

贷：应付职工薪酬——社会保险费

2、个人负担部分，发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

库存现金

3、交纳时：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位负担)

其他应付款——社会保障金(代扣个人负担)

贷：银行存款(总交纳的金额)

公司给职工交社保的账务处理是怎么做的？

最佳答案缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款/现金计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资 （应发数）

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)银行存款/现金 （实发数）

补提的分录跟上述分录一样，你只要在摘要中说明即可。

企业为员工缴纳社保怎么做账？

最佳答案2、发放工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——工资(应发总额)

贷：其他应付款——养老险(个人)

其他应付款——医疗险(个人)

其他应付款——失业险(个人)

其他应付款——公积金(个人)

应交税费——个税

银行存款/现金(实发工资)

3、交社保、公积金，会计分录如下

借：应付职工薪酬——养老险(企业部分)——医疗险(企业部分)——失业险(企业部分)——生育险(企业部分)——工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)

其他应付款—— 养老险(个人)——医疗险(个人)——失业险(个人)、公积金(个人)

贷：银行存款

公司缴纳的社保怎么记账？

最佳答案公司缴纳的社保可以按照以下步骤记账：

首先，将社保费用作为公司的人力资源成本进行登记。

其次，根据社保费用的不同项目，将其分别记入相应的费用科目，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

然后，根据社保费用的支付时间，将其记入相应的负债科目，如应付工资、应付福利等。

最后，在财务报表中，将社保费用列入成本费用或福利费用的相关科目，以反映公司的实际支出情况。记账过程中需要注意及时记录和核对社保费用，确保准确性和合规性。

注册公司是展示您企业诚信和专业的重要方式。相信关于职工个人社保做账的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击主页的其他栏目。