注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起认识慰问品做账，希望本文能解答你当下的一些困惑。

多个答案解析导航：

• 1、春节慰问金会计分录是什么
• 2、春节慰问物资会计处理
• 3、工会春节慰问记账会计分录是什么
• 4、春节慰问经费会计处理
• 5、向边境捐的慰问物资录在什么科目

春节慰问金会计分录是什么

答春节慰问金是企业职工福利的一种，应当计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。计提相应费用时的会计分录为：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

春节慰问金实际发放时编制的会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款/库存现金

发放慰问金或慰问品应注意些什么

对于发放慰问金和慰问品，应当企业集体讨论研究决定慰问方式、慰问范围以及慰问标准，在实际发放慰问金或者慰问品时，以现金方式发放慰问金和发放慰问品实物时，应当制作慰问金或慰问品签领表，由被慰问对象签收或其家属代签，如果是银行批量代发慰问金则应附带发放明细表。

如何理解应付职工薪酬

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。应付职工薪酬核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目设置“职工福利费、非货币性福利、工资、奖金、津贴、住房公积金”等二级明细科目进行核算。

应付职工薪酬的相关会计处理

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。如：生产部门人员的职工薪酬，计入“生产成本”和“制造费用”等科目；管理部门人员的职工薪酬，计入“管理费用”科目；销售人员的职工薪酬，计入“销售费用”科目；应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，计入“在建工程”、“研发支出”等科目。

春节慰问物资会计处理

答春节的慰问物资一般会以两种形式发放给员工，慰问金或者是慰问品，会计部门要根据实际的发放情况，做出相应的会计处理。

企业实际发放慰问品时的会计分录如下：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额转出）

计提时的会计分录如下

借：管理费用（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

企业实际发放慰问金时的会计分录如下

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款/库存现金

计提时的会计分录如下

借：管理费用（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

外购慰问品的进项税额可否抵扣

企业外购慰问品发放给员工不视同销售因此，取得的增值税专票进项税额不能抵扣，如果已经抵扣，则发放相应福利环节时需要将进项税额转出。根据增值税相关规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额不得从销项税额中抵扣。

关于“非货币性福利”的会计处理

企业以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工，应当根据职工提供服务的受益对象，按照该产品或商品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目、贷记“应付职工薪酬”科目。实际发放非货币性福利时，在借记“应付职工薪酬”科目的同时，要区别自产货物和外购货物贷记相关科目，同时结转产品的销售成本。其他非货币性福利也要通过“应付职工薪酬”科目核算，并根据受益对象计入相关资产成本或当期损益。

工会春节慰问记账会计分录是什么

答工会春节属于工会的经费开支，工会春节发放慰问金可通过“维权支出——送温暖费”科目编制相应的会计分录，其具体分录如下：

借：维权支出——送温暖费等

贷：银行存款等

工会春节发放慰问品可通过“职工活动支出——其他活动支出/其他支出”科目编制相应的会计分录，其具体分录如下：

借：职工活动支出——其他活动支出/其他支出

贷：银行存款等

维权支出的内容

维权支出科目核算工会直接用于维护职工权益的支出，该科目设置劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出等二级明细科目进行核算。其中，送温暖费主要用于核算工会向职工送温暖发生的相关支出；困难职工帮扶费主要用于核算工会对困难职工进行帮扶所产生的相关支出；法律援助费主要用于核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的相关支出。

职工活动支出的内容

职工活动支出是指基层工会为会员以及其他职工开展教育活动、文体活动、宣传活动、劳模疗休养活动、会员活动等发生的支出。其中，会员活动支出主要用于基层工会组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等；开展春游秋游，为会员购买当地公园年票的支出；也用于基层工会在重大节日和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出。

工会经费的来源

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费来源于会员按照中国全国总工会的规定交纳的会费；工会举办的事业的收入；行政方面根据工会法的规定拨交的经费以及各级政府和企业、事业单位行政的补助。

春节慰问经费会计处理

答慰问福利包括慰问金和慰问品，发放形式要经过全体公司领导与员工集体讨论得到统一的认可。会计人员在处理慰问金和慰问品的账务处理时也要计入不同的会计科目。

春节慰问金的会计分录

计提时：

借：管理费用/销售费用/制造费用

贷：应付职工薪酬—职工福利费

实际发放时：

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款/库存现金

春节慰问品的会计分录

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—职工福利—非货币性福利

借：应付职工薪酬—职工福利—非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费—应交增值税—销项税额

或

借：应付职工薪酬—职工福利—非货币性福利

贷：库存商品

应交税费—应交增值税—进项税额转出

关于慰问金的其他账务处理方法

1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目。

2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票，如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业务招待费”；如果发给职工，应该记入“应付福利费”科目，同时，发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。

3、付给其它单位的慰问金，如果是公司旗下的，可做为福利支出，如果没有关联，那只能做为捐赠了。或者做为业务费，要看你支出的性质了。

4、单位工会的慰问金，计入福利费或者工会经费。

5、如果此笔慰问金用于其他单位，则可以计入“营业外支出”。

外购慰问品的进项税额可否抵扣

企业外购慰问品发放给员工不视同销售，因此，取得的增值税专票进项税额不能抵扣，如果已经抵扣，则发放相应福利环节时需要将进项税额转出。根据增值税相关规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额不得从销项税额中抵扣。

向边境捐的慰问物资录在什么科目

答慰问品计入什么会计科目

来源: 考呀呀网校 | 2022-04-13 11:36:42

慰问品在是发放给本企业职工时可计入到管理费用/销售费用/生产成本/制造费用会计科目进行核算。

如是慰问金发放给和企业无任职关系人员，则计入到营业外支出会计科目中。

有关慰问品的会计分录如下：

如果慰问品发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用：

借：管理费/销售费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

如果慰问品发放给退休员工，进管理费用：

借：管理费用

贷：库存现金

无需再从应付福利费过渡

如果慰问品发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出：

借：营业外支出

贷：库存现金

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