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本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、员工住院的医疗费怎么做账

问题1：员工住院的医疗费怎么做账

最佳答案员工住院的医疗费，如果是属于工伤，公司应该支付的部分，计入到管理费用—劳保费或者福利费科目，具体的分录如下：

借：管理费用—福利费等，

贷：应付职工薪酬—工伤补贴等。

直接支付的时候，

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款等。

如果是员工自己应该负担的，则公司不用入账，由员工自己支付就可以了。

注册公司是向客户和合作伙伴展示您企业可靠性和稳定性的重要途径。通过上文关于员工看病做账的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。