注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护，还可以让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给你介绍职工津贴补贴做账的解决方法，希望职工薪酬怎么做账？可以帮助你。以下关于职工薪酬怎么做账？的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文目录导航：

• 1、职工薪酬怎么做账？
• 2、公司收到职工生育津贴如何做账？
• 3、员工结婚工会补助怎么做账

1：职工薪酬怎么做账？

最佳答案职工薪酬支出及纳税调整明细表填法如下：

1、第1列账载金额：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。

2、第2列实际发生额：分析填报纳税人应付职工薪酬会计科目借方发生额（实际发放的工资薪金）。

3、第3列税收金额：填报纳税人按照税收规定允许税前扣除的金额，按照第1列和第2列分析填报。

4、第4列纳税调整金额：填报第1至5列金额。

5、第5列实际发生额：分析填报纳税人应付职工薪酬会计科目下的，补充医疗保险本年实际发生额。

6、第6列账载金额：填报纳税人按照国家有关规定建立职工股权激励计划，会计核算计入成本费用的金额。

7、第7列实际发生额：填报纳税人根据本年实际行权时股权的公允价格，与激励对象实际行权支付价格的差额，和数量计算确定的金额。

8、第8列税收金额：填报行权时按照税收规定允许税前扣除的金额，按第2列金额填报。

9、第9列账载金额：填报纳税人会计核算的补充养老保险金额。

10、第10列实际发生额：分析填报纳税人应付职工薪酬会计科目下的住房公积金，本年实际发生额。

2：公司收到职工生育津贴如何做账？

最佳答案账务处理如下：

1、收到员工生育津贴10000后，账务处理如下：

借：银行存款10000

贷：其他应付款-职工生育津贴10000

2、将属于员工的2000津贴款支付给员工时，账务处理如下：

借：其他应付款--职工生育津贴2000

贷：银行存款2000

3、单位部分8000留存的补助，账务处理如下：

借：其他应付款--职工生育津贴8000

贷：营业外收入8000

扩展资料

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

参考资料：百度百科：生育津贴

3：员工结婚工会补助怎么做账

最佳答案1. 发放职工困难补助怎么做帐

发放职工困难补助

会计分录为：

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴

贷：库存现金/银行存款

应付职工薪酬账户：

1、账户性质：负债类账户，

2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

4、明细账户：应设置“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

2. 工会账务的会计分录

1.银行买支票手续费10元；

借：财务费用--手续费 10元

贷：银行存款 10元

2.银行收到本单位转来工会经费留企业部分3万元；

借：银行存款 3万元

贷：拨缴经费收入 3万元

3.银行1季度利息3.5元；

借：银行存款 3.5元

贷：其他收入--利息收入 3.5元

4.收到上级工会拨来回拨补助8000元；

借：银行存款 8000元

贷：上级补助收入 8000元

5，报销工会活动费用1.5万元；

借：职工活动支出 1.5万元

贷：库存现金（银行存款）1.5万元

3. 工会账务处理

A单位划款给A单位工会（作为职工福利，是会用掉的），会计分录应该是怎样的？

借：管理费用—工会经费

贷：银行存款

明年再由税务局退还所缴部份工会经费时，又如何入账？

工会经费怎么由税务退还？应该是上级工会返还吧？

如果是，跨年的要使用以前年度损益调整科目了。

借：银行存款

贷：以前年度损益调整

同时

借：以前年度损益调整

贷：应交税费—企业所得税 （如果涉及补税）

利润分配—未分配利润

使用“以前年度损益调整”科目，只需要记录核算结果，过程省略。

望楼主

沈阳金蝶财务为您解答

注册公司是建立企业声誉和品牌形象的基石。看完本文，相信你已经对职工津贴补贴做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。