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子女幼托费的账务处理

发布于 2024-10-27 16:10:10 作者: 独依楠

注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成了这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起了解下托儿费做账的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

1、子女幼托费的账务处理
2、财务报销问题
3、子女幼托费的账务处理

一：子女幼托费的账务处理

优质回答子女幼托费属于职工福利，凭票据报销后，应计入管理费用。

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-职工福利

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：库存现金

独生子女幼托费，计入“福利费”

借：管理费用（或销售费用、生产成本、在建工程等科目）---福利费

贷：应付职工薪酬---福利费

借：应付职工薪酬---福利费

贷：库存现金（或银行存款等科目）

扩展资料：

企业做账流程

1.根据原始凭证编制记账凭证

2.根据记账凭证编制科目汇总表

3.根据记账凭证和科目汇总表登记会计账簿(包括总账和明细账)

4.根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表(包括资产负债表和损益表)

5.根据会计报表编制纳税申报表

6.年终结转损益(也可以逐月结转损益)

7.编制年度会计报表(包括资产负债表，损益表，现金流量表)

8.根据年度会计报表编制所得税年报和其他各税种的汇算清缴自查表

参考资料来源：百度百科-做账

二：财务报销问题

优质回答您好，很高兴为您解答。

托儿费费用金额不大时，在2019年修改18年凭证即可。再补充一部分费用、支付一部分款项，当然如果付款需要审批就差额再审批下就行，可以给领导写个说明。可以先问一下部门经理，如经理认可先红字冲账，录入正确的，钱补发3个月即可，金额不大的话尽量不要再去调整以前年度损益。若经理不认可或许需要自己承担。

扩展资料：

每个公司的财务制度不一样，但是都是大同小异。企业的规模不同，报销的流程或许差别很大，但是作为财务的我们在审核报销单时，需要注意的问题是一样的，主要介绍财务在处理报销时应该注意的8个问题。

1、日常报销应该遵循“实事求是，准确无误”的原则，有明确的发生原因、费用项目、发生时间、地点、金额及报销人、审批人；

2、报销的费用项目、报销标准和报销审批程序符合企业制度的规定；

3、报销人取得相应的报销单据，且报销单据上面经办人、验收证明（复核）人、审批人签名齐全，报销单据所附原始凭证应是税务机关认可的合法、完整、有效凭证；

4、报销单据的填写及原始凭证的黏贴需符合会计工作基本规范的要求：

5、报销单据填写应根据费用性质填写对应单据，严格按单据要求项目认真写，注明附件张数，简述费用内容或事由，力求整洁美观，不得随意涂改；

6、报销单各项目应填写完整，大小写金额一致，并经部门领导有效批准；

7、有实物的报销单据需列出实物明细表并由验收人验收后在发票背面签名确认。

8、最重要的一条，从2017年7月1日后取得普通发票时，所开具的普通发票应该有纳税人识别号的而没有的，财务们一定要认真审核发票。

回答供您参考，希望可以帮到您，欢迎您为我们点赞及关注我们，。