注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给大家介绍不给工资怎么做账的相关信息。希望可以帮你解决一些烦恼。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、职工工资有几个月没发怎么做账？，是不是得计提？我一直没计提怎么处理？
• 2、员工工资没发怎麽做账
• 3、当月不发工资，怎么做账
• 4、当月不发工资，怎么做账
• 5、计提了工资但又不发放,怎么做账？
• 6、有些工资要发有些不发，怎么做账？

1：职工工资有几个月没发怎么做账？，是不是得计提？我一直没计提怎么处理？

最佳答案职工工资发放与工资计提是两回事，不是不发工资就不计提了，因为工资是核算，尤其是成本核算的重要依据，否则成本少了一大块儿。因此，工资应根据劳动合同与其他法律文件按时计提的。

如果没有计提可以补提，本年度的可按每月“工资单”提取。

1）提取分录：

借：生产成本 （制造费用） （管理费用）

贷：应付工资—职工工资

2）同时做一笔未发放的分录，把应发的工资转到欠款（企业应付）：

借：应付工资—职工工资

贷：其他应付款—未发工资

如果是夸年度的未计提工资，要涉及”以前年度损益调整“科目了，需要按照以前年度损益调整处理一下。

2：员工工资没发怎麽做账

最佳答案首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下：借：管理费用——工资销售费用——工资生产成本（制造费用）——工资研发支出——工资等贷：应付职工薪酬——工资其次按每月应缴纳的社保公积金中，单

3：当月不发工资，怎么做账

最佳答案个人所得税要按时交，是否年底一次性发给工人要看公司的现金流，按照权责发生制，企业所得税规定企业发生的合理的薪金支出可以据实扣除的。

因为管理人员的工作已经完成，这项费用也就发生了，所以每月要按时提。这和什么时候发没有关系。如果没发暂时不提个人所得税，等发工资的时候，按月计提代扣个人所得税。

当月不发工资的，要将工资先归集，计入应付职工薪酬科目。

计提：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬

发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

4：当月不发工资，怎么做账

最佳答案个人所得税要按时交，是否年底一次性发给工人要看公司的现金流，按照权责发生制，企业所得税规定企业发生的合理的薪金支出可以据实扣除的。

因为管理人员的工作已经完成，这项费用也就发生了，所以每月要按时提。这和什么时候发没有关系。如果没发暂时不提个人所得税，等发工资的时候，按月计提代扣个人所得税。

当月不发工资的，要将工资先归集，计入应付职工薪酬科目。

计提：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬

发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

5：计提了工资但又不发放,怎么做账？

最佳答案计提了工资但又不发放，不需要做账。对于没发生的业务，无需账务处理。

扩展阅读：

计提工资的账务处理

借：生产成本/管理费用/制造费用/销售费用等科目

贷：应付职工薪酬。

不发放，不需要做账务处理。直到发放时，再做账务处理：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

6：有些工资要发有些不发，怎么做账？

最佳答案你先按工资表的数据计提出来：

借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬

发的时候按你实际发放的入账：

借：应付职工薪酬

应交税费---应交个人所得税

贷：库存现金/银行存款

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息：

（一）应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额。

（二）应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。

（三）应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额。

（四）为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。

（五）应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额。

（六）其他职工薪酬。

因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13号——或有事项》披露。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

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