注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页将带领大家一起认识支付劳务公司工资做账，希望可以帮到你。

劳务公司作为把劳务人员转租或派遣给其它企业并从中获取劳动力差价的用人单位，经常会帮助企业给派遣人员进行工资代发，因此有人会有这样的疑问：

劳务公司可以代发工资吗？劳务公司代发工资需要交税吗？劳务公司代发工资怎么做账？企业及个人在纳税压力大的情况下，是否还有更为省钱的方式来代发工资呢？针对几个常见问题，让专注解决企业用工成本高难题的比安财穗灵活用工平台为大家一一解答。

劳务公司代发工资怎么做账

1、劳务公司可以代发工资吗？

可以的。劳务公司代发工资是合法的，代发工资是劳务派遣公司基础的业务之一。

2、劳务公司代发工资需要交税吗？

需要交税。不管是人力资源公司代发工资还是劳务派遣公司发工资，个人所得税都是不能规避的。

3、哪种方式代发工资更省钱？劳务公司代发工资怎么做账？

劳务公司为所服务的企业进行工资代发，不仅需要纳税，缺票问题也得不到解决，企业成本压力加大，个人个税高。而如果是通过灵活用工平台进行代发薪，则没有这样的烦恼。

也就是说，企业可以通过比安财穗灵活用工平台的代发薪服务去发放工资、提成、佣金等，解决个人个税问题的同时，还能获得平台基于该项真实业务开出的合规发票，一举两得。

比安财穗能够实现灵活用工人员费用结算秒到账，资金结算安全有保障，中国人保、平安保险为平台提供双重保险。平台通过互联网 大数据技术企业代扣代缴、完税开票，实现业务流、资金流、合同流，发票流、信息流五流合一，一站式破解企业的用工风险，促进企业合规发展。

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，主页相信大家的知识有所增进，明白了支付劳务公司工资做账。