每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中，最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程，但是它是必须的，因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关奖金能补发做账的内容，以下关于全年一次性奖金能否先计提申报个税，后期在补发？明确了！的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

刚一不小心点进某招聘平台看了看，发现做财务真是不容易的。

既要筹划好公司的用款，还要筹划好员工的个税，所以才说，咱们都需要系统的学习提升，工作起来就会得心应手！

近来答疑星球里有学员问道：“2023年的全年一次性奖金没有用，觉得挺亏的，能不能去更正申报呢？”

那通过交流后才了解清楚，原来是公司由于资金问题，压根就没有发放，这个肯定是不能更正申报了。

因为个税的收入申报是按照收付实现制，一分钱没收到，就给大家申报奖金，这是等着被投诉吗？

可是这位小伙伴真的太想利用这个全年一次性单独计税的政策了，因为可以给大家节省个人所得税嘛！

于是又来问了：“翅儿老师，为了避免24年的全年一次性奖金优惠政策浪费，能不能先在账上做计提，并按单独计税的方式申报，后期再补发？”

额……这不是换汤不换药嘛？还是没发放就申报，当然还是不可以的！

针对这种情况呢，翅儿就想着还是要给大家梳理一下正确的处理流程，这样咱们财务伙伴们才能把握清楚，回去和咱们人资部门及公司领导做一个沟通交流，兴许能商量出妥善的处理方法。

首先从账务处理开始说起：

当企业在一个年度结束后，80%的企业是会给员工发年终奖的，按照权责发生制，我们就要对这部分奖金进行计提成本费用：

举个例子哈：

假设一家企业，2023年的年终奖在年末最后一天能给大家发放。

计提时：

借：管理费用（销售费用、生产成本等）-工资

贷：应付职工薪酬-工资

发放时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

贷：应交税费-应交个人所得税

到了2024年1月份时企业需要申报个税并缴纳：

借：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

直接按发放金额申报并缴纳个税，申报的时候选综合所得申报下面的“全年一次性奖金收入”：

但是大部分的企业年终奖不可能在当年发放，又该怎么办？

账务处理同上，个税就不能申报了。

咱们在这里来看几个文件⬇️：

从两个文件里就不难看出，个税是在“支付工资、薪金所得时”扣缴，同时，还要在规定的“申报期限”内申报。

所以得出的结论是：

在没有实际发放奖金的时候，咱们就不能按计提金额去申报个税！（提示一下：如果是每个月正常的工资没发放，是要进行零申报的，也就是说，应该按收入金额为“0”来按期申报，否则就逾期了）

个人所得税，关乎到企业的每一个员工的口袋，咱们财务人一定要提前做好资金和税金的筹划，这才能称得上：专业！

因为有些事没办法补救，如果对税的筹划不是很了解，还是建议来学习咱们的税务筹划类课程，系统的提升起来，工作中才不会顾此失彼。

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注册公司可以为您的企业带来更多的商业机会和合作伙伴。明白了奖金能补发做账的一些关键内容，希望能够给你的生活带来一丝便捷，倘若你要认识和深入了解其他内容，可以点击主页的其他页面。