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离婚家务劳动补偿：法律认可与现实困境

《民法典》第1088条首次明确家务劳动的经济价值，规定离婚时承担较多家庭义务一方可请求补偿，但实践中仍面临多重挑战。

1. 举证之困：家务劳动难量化

家务劳动如做饭、洗衣等日常事务难以固定证据，法院需依赖当事人自认或社区调查。例如新疆马小莉案中，其16年蒸馒头、烙饼等劳动因男方承认才获认可。双职工家庭因家务分配模糊，举证更为困难，法院支持率仅约45%。

2. 补偿标准：平衡情感与公平

补偿金额无统一公式，法官需综合婚姻时长、当地收入及支付方能力等自由裁量。湖北荆门一全职主妇20年付出获8万元补偿，而新疆马小莉因男方财产混同仅获5万元。争议焦点在于补偿性质——并非“按劳计酬”，而是对机会成本（如职业发展停滞）的弥补。

3. 时效限制：离婚时主张方有效

补偿请求须在协议或诉讼离婚时提出，离婚后主张无效。北京陈女士离婚后起诉索要50万元补偿被驳回，凸显时效严苛性。律师建议全职主妇提前收集购物票据、证人证言等证据，并在离婚协议中明确约定。

争议与反思

学者呼吁延长主张时效，避免因法律意识薄弱丧失权利。当前司法实践虽突破“男主外”传统，但补偿金额与家务价值仍存落差，需通过案例积累细化标准，推动家务劳动真正被“看见”。

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