注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将带大家认识出租场地怎么做账，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

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• 1、员工培训场地租赁费的会计分录怎么做？
• 2、员工培训场地租赁费的会计分录怎么做？
• 3、租赁的场地,再装修,租出,如何做账

问题一：员工培训场地租赁费的会计分录怎么做？

答员工培训费用支出，一般通过职工教育经费核算，对于培训场地租赁费的支出，应如何做会计分录？

员工培训场地租赁费如何做账？

1、计提培训场地租赁费时

借：管理费用-职工教育经费-租赁费

贷：应付职工薪酬-职工教育经费

2、际支付该租赁费时：

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：库存现金(银行存款)

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位知识学习、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

场地租赁费计入哪个科目？

1、如果场地用于办公，支付的场地费计入“管理费用-租金”科目。

2、如果场地用于销售，支付的场地费计入“销售费用-租金”科目。

3、如果场地用于生产，支付的场地费计入“制造费用-租金”科目。

问题二：员工培训场地租赁费的会计分录怎么做？

答员工培训费用支出，一般通过职工教育经费核算，对于培训场地租赁费的支出，应如何做会计分录？

员工培训场地租赁费如何做账？

1、计提培训场地租赁费时

借：管理费用-职工教育经费-租赁费

贷：应付职工薪酬-职工教育经费

2、际支付该租赁费时：

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：库存现金(银行存款)

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位知识学习、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

场地租赁费计入哪个科目？

1、如果场地用于办公，支付的场地费计入“管理费用-租金”科目。

2、如果场地用于销售，支付的场地费计入“销售费用-租金”科目。

3、如果场地用于生产，支付的场地费计入“制造费用-租金”科目。

问题三：租赁的场地,再装修,租出,如何做账

答1、发生装修费用

借：长期待摊费用--装修费 25万

贷：银行存款等 25万

2、装修费摊销

（1）摊销年限可以按照租赁期限；也可以按照税法规定的3年期限摊销。

（2）可以在当月月末摊销。

（3）摊销分录

借：管理费用--装修费（25万/摊销年限/12个月）

贷：长期待摊费用--装修费（25万/摊销年限/12个月）

注册公司是实现您商业目标的重要一步，它给予您更多的合法权益和保障。看完本文，相信你已经对出租场地怎么做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。