注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页带你了解工伤报销会计做账 ，希望本文能帮到你。

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• 1、职工工伤医药费报销应该记入哪个科目？
• 2、工伤后的一切费用是怎么报销？

职工工伤医药费报销应该记入哪个科目？

答新准则与旧准则在这一点上是形变实质未变。

实质上是取消了应付福利费这个科目，但只是和应付工资一齐放入到应付职工薪酬明细科目里了。不提福利费，但仍可以按照14%的标准扣除。所以，职工工伤医药费报销可以放在应付职工薪酬——福利费里。也可以记入管理费用——福利费或直接记入相关成本费用。

工伤后的一切费用是怎么报销？

答可以按照下面的方法来报销：首先向社保局申请报销，因为社保局有些费用是报销不了的，对于社保局不能报销的费用，应由用人单位给予报销。

注册公司是建立企业声誉和品牌形象的基石。看完本文，相信你已经对工伤报销会计做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。