注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起认识暂扣工资怎样做账，希望本文能解答你当下的一些困惑。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、因违反单位制度的扣发工资如何做账

问题一：因违反单位制度的扣发工资如何做账

优质回答因违反单位制度的扣发工资账务处理，

借：应付职工薪酬，

贷：营业外支出，

或者把扣发的工资红字冲减计提的金额，

借：管理费用-工资借方红字，

贷：应付职工薪酬-工资贷方红字。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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