欢迎来到深圳注册公司红树叶财务财税法一站式服务平台

关于红树叶 联系我们

咨询电话: 1317-2164-214

当前位置: 主页 > 行业资讯 > 代理记账 > 为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!

为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!

发布于 2025-11-25 20:48:04 作者: 顿晴画

注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂,但是只有完成这个过程,你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识体检费能做账,如果你们也遇到这种问题,相信看完本文,你们就懂得怎么解决了。

员工体检花了几万块,会计一笔下去老板和员工全给整懵了

这事发生在一个普通工作日,周三,快到月底结账那会儿。小公司,二十来号人,在城郊一栋老写字楼里,九楼,电梯老卡,人一多就得排队那种。老板前段时间刚看完体检套餐广告,心血一上来,说一句“明年项目多,大家身体要紧”,拍板,全员体检,按人头报销,预算写了个五万,写完他自己都说不准够不够。

会计是个三十多岁的女的,叫玲子,四川人,普通专科出来,一毕业就做财务,干了十年。她那天拿着一摞体检中心开的发票,厚得跟小册子一样,一张张全是公司抬头,有的写“健康体检”,有的写“职业健康检查”,还有几张干脆就写“职业病防治体检”,字迹乱得很,她看着就有点不舒服。

老板只丢下一句:“你按职工福利费走就行,反正给员工的福利嘛。”说完赶项目去了。她嘴上应着,心里嘀咕一句“说得轻巧”,手里已经开始翻《企业所得税法实施条例》的截图,她平时把这些都存在手机备忘录里,用得多。

下午三点多,税务局的群里刚好有人问员工体检费咋扣的问题,群里有江苏的,有东北的,有广东的,讲话都带点味儿,一个个都在那儿说:“这个不一样哦,分性质的。”玲子一看,觉得有点熟,又去查了下文件,才反应过来,原来这体检费还分“福利性质”和“非福利性质”两路。

换句话说,全员一年一次那种体检,跟岗位无关的,就是福利费,要进“管理费用—职工福利费”,还得算进“应付职工薪酬—福利费”,税前扣除还要看工资总额的14%这个口子,超过了要调增。员工个税这边,还得算工资薪金一部分,由公司代扣。这么一整套,她是明白的。

问题就卡在,车间那几个在噪声岗位、粉尘岗位的员工,本来公司就按规定每年做“职业病防治体检”的,这种在政策上是劳动保护,合理支出,能全额扣,而且员工个人也不用交个税。这个和“大家一块儿去做个套餐体检”的东西不一样。

偏偏老板为了“图方便”,所有发票都打包给体检中心统一开标题,项目混在一块,连名单都没分。玲子坐在电脑前,一个个体检单对名字,看见小王的职业体检和一份套餐体检挤在同一张票上,她当场就骂了一句“不晓得哪个设计的流程,搞事情”。

她以前在老家那边小厂上班时,还被税务稽查查过一次,原因就是把职业体检也扔到职工福利费里,结果查下来,工资总额14%一算,超的部分全调增,老板多交了一万多的企业所得税。老板当时把她叫到办公室,说“你是不是书都白念了”,她记到现在。

所以这次,她不敢乱来。把项目表拆开,用Excel拉了个表,左边一列写“福利性质体检”,右边一列写“职业病防治体检”,中间按人名勾,像老师点名。算完发现,真正属于劳动保护的,其实只占了三分之一,剩下的才是老板口中的“福利”。

她拿着表去找老板,跟他说:“这个要分账的哦,不是你一句福利费就完事,福利那块要占工资总额14%内才好扣,职业体检那块才是全额扣,还不用给员工算个税。”老板听到“要给员工算个税”这几个字,整个人愣了一下,说“那员工不得骂我呀,本来还以为是福利,结果发工资被扣多了”。

办公室里几个同事竖着耳朵听,有人小声说:“原来体检还有个税?”有人直接来一句:“那以后我不去体检算了。”人一多,误会就跟着来了。

还有个插曲,发票里有几张抬头写的是员工个人名字,是那天有两个人没赶上公司统一去,自己周末去医院做的,回来拿票报销。玲子本来以为,这种个人抬头的发票,税前不敢用。结果她又去查政策,发现税务局明确讲了,只要是公司让员工去体检,费用合理,发票抬头是个人也能税前扣。她看到这条的时候,嘴里冒一句“真假的,还挺人性化”。

同一堆个人抬头票里,又混着飞机票、火车票、出差买的意外险、签证费,还有一个人报职业技能考试费,还有两张医院挂号收费单,还有一张水电费收据。她一个个翻,像拆盲盒。政策上这些能扣的都能扣,只是口径不一样。员工租房办公的个人租金票,餐费个人抬头,电话费没合同、加油票没写公司名,车险、车修这些,该调增的一个都跑不了。

说不准有些人听到这里,脑袋已经乱了。税法就是这样子,细节多得很,动不动就牵扯个“是不是工资”“算不算福利”“用不用代扣个税”。有些会计图省事,全部往职工福利费里一丢,年底汇算一查,14%一超,企业所得税、个税、滞纳金,一串问题跟着跑出来。

反过头看那个老板,他本意说难听点就是想搞个顺手的福利,让大家觉得公司还算有人情味。结果一不分性质,一不看税务口径,差点把“好事”搞成“麻烦事”,员工还可能以为公司扣他们工资,其实有些钱是按政策必须算个税的,哪有啥谁坑人谁的说法。

税务群里有人在下面发消息:“以后体检就记得分两类开票哦,一个写职业健康,一个写普通体检,不然查起来,谁都说不清楚。”也有人在下面丢了一句:“反正嘛,发票抬头和用途对不对得上,才是关键”

注册公司不仅有助于建立您的企业信誉,还可以为您的品牌增添专业形象。从上文的内容,我们可以清楚地了解到体检费能做账。如需更深入了解,可以看看主页的其他内容。如果你还有其他问题未解决,可以看看主页的其他内容。

备案号:粤ICP备17121331号 红树叶财务咨询管理

郑重申明:未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像,如有违反,必将追究法律责任