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中秋节给员工发放的月饼如何记账，是否需要缴纳个税？

给员工发放的月饼属于职工福利费核算的范畴，建议作为福利费核算，具体分录参考如下：

一、财务会计如何记账核算：

1、采购月饼时：（集体福利进项税不得抵扣，若抵扣了还需要做进项税转出处理）：

借：库存商品--月饼

贷：应付账款--XX供应商

2、支付给供应商采购月饼款时：

借：应付账款--XX供应商

贷：银行存款

3、计提职工福利费时：

借：管理费用--职工福利费等科目

贷：应付职工薪酬--福利费

4、发放月饼时：

借：应付职工薪酬--福利费

贷：库存商品--月饼

二、是否需要并入职工工资薪金所得缴纳个人所得税：

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

根据上述个税相关的法规规定，如果月饼是集体一起吃掉了，并不发给每个人的话，这个技术上无法量化到个人，因此原则上不需要并入工资薪金所得缴纳个税。

但是，如果是发给个人，可分割量化，可用货币价值衡量的话，这个还是需要并入工资薪金所得缴纳个税的。

如您对上述问题还有任何疑问，欢迎留言沟通交流！

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