注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识员工就餐怎样做账，如果你们也遇到这种问题，相信看完本文，你们就懂得怎么解决了。

本文导航，以下是目录：

• 1、实习生在单位食堂吃饭怎么做账？
• 2、食堂开支应记入哪个会计科目
• 3、公司食堂会计,如何做账

一：实习生在单位食堂吃饭怎么做账？

答如果公司自办食堂，免费提供给员工就餐。

根据国税函【2009】3号的规定，公司自办食堂属于职工福利费核算的内容。

计入管理费用等科目-福利费

企业所得税处理：职工福利费在工资总额的14%以内税前列支。

超过标准部分需要进行纳税调增。

个税处理：公司自办食堂支出，由于是员工整体享受，难以分割的非现金福利，不需要员工缴纳个人所得税。

二：食堂开支应记入哪个会计科目

答公司的食堂一般是为自己职工设置的，其费用属于职工福利。

其最终应按受益职工所属部门计入对应的生产成本(生产工人)；

制造费用(生产车间管理人员；

管理费用(厂部管理人员)和销售费用(单设销售部门的销售人员)

但是职工福利费，企业所得税前扣除有限额,所以应该用应付职工薪酬-职工福利科目来归集。

相关分录如下：

借：管理费用-职工福利费-职工食堂费用

贷：现金或银行存款

如果该食堂对外经营，自负盈亏，则不需在企业账上反映,该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。

【注意】具体视情况分析。

扩展资料

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，,不对外经营，该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过"应付职工薪酬--职工福利费"做账。

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

贷：银行存款

支付食堂经费补贴：

借：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

贷：银行存款

收取员工饭费：

借：银行存款

贷:应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

根据员工服务对象分配:

借：管理费用(销售费用等)--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费(食堂)

参考资料来源：百度百科-管理费用

三：公司食堂会计,如何做账

答购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

贷：银行存款（或现金）

支付食堂经费

借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

贷：银行存款 （或现金）

根据员工服务对象分配

借：管理费用（销售费用，制造费用等）——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

先试行一个月，到月底的时候把主营业务收入（即职工标准餐收入和接待费用）+其他业务收入（即对外营业额）-主营业务成本（即作饭菜的原料），余下的钱就可以用来改善员工伙食了，还有水电煤气等开支，不知道会不会分摊给食堂。如果有的话，也要作为费用扣掉。

扩展资料

格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源：百度百科-会计做账

注册公司可以帮助您更好地规划和实施企业发展战略。看完本文，相信你已经对员工就餐怎样做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。