注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成了这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将跟大家是介绍关于财务做账干什么的，希望可以帮你解惑。

财务部各岗位工作职责内容

财务部核心职责是会计核算、资金管理、税务筹划、内控监督，各岗位分工明确、协同配合，以下为通用岗位职责框架，可根据企业规模（大型/中小微）调整合并。

一、 财务负责人/财务总监

1. 主持财务部全面工作，制定财务战略、年度财务计划，为管理层提供财务决策支持。

2. 统筹资金管理、税务筹划、成本控制、投融资等核心业务，把控财务风险。

3. 审核财务报表、预算方案，监督内控制度执行，对接审计、税务等外部机构。

4. 参与公司重大经营决策，评估项目财务可行性，平衡企业盈利与风险。

二、 财务经理

1. 协助财务总监落实财务计划，分管会计核算、费用管控、报表编制等日常工作。

2. 组织编制月度/季度/年度财务报表，分析财务数据，出具财务分析报告。

3. 优化财务流程，监督各岗位工作质量，协调部门内外部沟通对接。

4. 牵头预算编制与执行跟踪，审核大额资金支付，确保资金使用合规高效。

三、 会计主管

1. 负责会计核算体系搭建，审核记账凭证、会计账簿，确保账证、账账、账实相符。

2. 统筹月末/年末结账工作，处理成本结转、固定资产折旧、税费计提等关键账务。

3. 指导下属会计开展工作，解决账务处理中的疑难问题，监督会计档案管理。

4. 配合内外部审计，提供相关财务资料，协助完成审计整改工作。

四、 总账会计

1. 负责公司全盘账务处理，编制记账凭证，登记总账与明细账。

2. 按时完成月末结账，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。

3. 核对往来账款（应收/应付），定期清理挂账，配合往来账龄分析。

4. 整理归档会计凭证、账簿、报表等资料，确保会计档案完整规范。

五、 成本会计

1. 制定成本核算方法，归集和分配生产成本（直接材料、直接人工、制造费用）。

2. 跟踪生产流程，核对物料领用、工时统计数据，准确核算产品单位成本。

3. 分析成本变动原因，出具成本分析报告，提出成本控制优化建议。

4. 参与存货盘点，核对库存数量与账面数据，处理存货盘盈盘亏账务。

六、 应收会计

1. 负责应收账款台账管理，登记客户回款情况，开具销售发票。

2. 定期与客户对账，跟踪逾期账款，协同销售部门开展账款催收工作。

3. 分析应收账款账龄，评估客户信用风险，提出信用政策调整建议。

4. 处理销售退款、折扣等账务，确保应收账款核算准确无误。

七、 应付会计

1. 审核采购发票、合同及付款申请，确保采购业务与发票信息一致。

2. 登记应付账款台账，跟踪付款计划，按时办理款项支付。

3. 定期与供应商对账，处理发票红冲、采购退货等账务。

4. 整理增值税进项发票，协助完成发票认证与抵扣工作。

八、 税务会计

1. 负责各类税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报与缴纳工作。

2. 收集整理税收优惠政策，开展税务筹划，降低企业税务成本与风险。

3. 管理发票领购、开具、核销等全流程，确保发票使用合规。

4. 配合税务稽查，准备税务资料，处理税务争议与沟通事宜。

九、 出纳

1. 负责现金收付、银行转账结算业务，严格审核付款凭证与审批手续。

2. 登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。

3. 保管库存现金、银行票据、财务印章（与法人章分人保管），确保资金与票据安全。

4. 编制资金日报表，定期与银行对账，处理未达账项，协助完成资金盘点。

十、 预算专员

1. 协助编制公司全面预算（销售预算、生产预算、费用预算、财务预算等）。

2. 跟踪预算执行情况，对比实际发生额与预算额，分析差异原因。

3. 出具预算执行分析报告，为预算调整与绩效考核提供数据支持。

4. 配合各部门开展预算编制培训，收集预算调整申请并汇总审核。

十一、 财务文员/会计助理

1. 协助会计岗位整理原始凭证、粘贴票据、录入基础账务数据。

2. 负责财务文件、凭证的装订归档，维护财务档案管理系统。

3. 办理银行回单打印、社保公积金缴纳、发票传递等基础性事务。

4. 协助完成财务报表、分析报告的排版打印，配合部门内日常行政工作。

注册公司不仅有助于建立您的企业信誉，还可以为您的品牌增添专业形象。从上文的内容，我们可以清楚地了解到财务做账干什么。如需更深入了解，可以看看主页的其他内容。如果你还有其他问题未解决，可以看看主页的其他内容。