注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护，还可以让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给你介绍生产用材料怎么做账的解决方法，希望3类成本+2个账户，吃透生产账务：料工费核算一次清可以帮助你。以下关于3类成本+2个账户，吃透生产账务：料工费核算一次清的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

很多工厂会计愁生产做账，要么分不清费用该记哪，要么制造费用分摊乱，明明收支都对，算出来的产品成本却不准，核心就是没摸透料工费的核算逻辑，抓不住记账关键。其实不用死记硬背，盯紧3类成本、2个核心账户，按规则记账就能一目了然。

一、 产品成本就3类：料、工、费，记准不跑偏

不管什么工厂，产品成本都能归为这3项，直白好懂

1. 直接材料：构成产品本身的原材料，成品里能直接对应上，比如服装厂的布料、纽扣，机械厂的钢材配件

2. 直接人工：一线生产工人的薪资，直接动手造产品的人报酬，像缝纫工、组装工、裁剪工的工资奖金

3. 制造费用：车间的间接开销，没法直接算到单个产品上，比如车间水电费、机器折旧费、车间管理人员工资

二、 做账关键2账户，分清用途不搞混

生产账务核心就用这两个账户，记对了基本不犯错

1. 生产成本：按具体产品建明细，专门记某款产品的全部成本，包含直接材料、直接人工，还有后期分摊的制造费用，借方记增加，期末有余额就是未完工产品的成本

2. 制造费用：先归集车间公共开销，所有车间间接费用统一放这里，期末要按比例分摊到各产品的生产成本里，分摊后一般无余额

三、 料工费账务处理：按流程来，一步不慌

（一） 材料费用：谁用谁承担，看用途记账

1. 生产产品直接领用→记生产成本（如生产衬衫领布料）

2. 车间日常消耗领用→记制造费用（如领用机油、清洁工具）

3. 行政/销售部门领用→分别记管理费用、销售费用，和产品成本无关

（二） 职工薪酬：先计提再发放，两步走更清晰

1. 先计提：按员工岗位分科目，生产工人工资记生产成本，车间管理人员记制造费用，行政人员记管理费用，贷方统一记应付职工薪酬

2. 再发放：实际发工资时，冲减应付职工薪酬，代扣的个税单独记应交税费，贷方记银行存款

四、 实操举例：服装厂月度做账，一看就会

1. 衬衫领布6万、裤子领布4万、车间领机修配件1万：借生产成本-衬衫6万、生产成本-裤子4万、制造费用1万，贷原材料11万

2. 衬衫工人工资3万、裤子工人2万、车间管理1万、行政2万：借生产成本-衬衫3万、生产成本-裤子2万、制造费用1万、管理费用2万，贷应付职工薪酬8万

五、 核心做账原则：4句话记牢

1. 成本三要素，料工费全归集，不遗漏不重复

2. 生产成本按产品设明细，制造费用先归集后分摊

3. 记账核心：谁受益谁承担，费用归属要精准

4. 职工薪酬必走计提流程，顺序不能乱

生产做账不用愁，核心就是把料工费的去向盯准，用好两个核心账户，按“谁受益谁承担”的原则记账，再复杂的生产账也能理得明明白白。

最后想问问大家：你们核算制造费用时，常用哪种分摊方式更贴合实际生产？

从上文内容中，大家可以学到很多关于生产用材料怎么做账的信息。了解完这些知识和信息，主页希望你能更进一步了解它。