注册公司是一个艰巨的任务，但是它是创业者必须面对的任务。如果你想要创造一个成功的企业，你需要了解如何注册公司，并且按照法律规定进行操作。今天主页带你认识缴纳社保做账以及应该怎么解决它，如果我们能早点知道解决方法，下次遇到的话，就不用太过惊慌了。下面，跟着主页一起了解吧。

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• 1、单位交社保如何做账务处理？
• 2、单位交社保如何做账务处理？
• 3、单位交社保如何做账务处理？

单位交社保如何做账务处理？

答1、计提工资及社保时：

借：管理费用（根据所属部门计入相应科目）

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—社保费（单位部分）

2、发放工资时（不考虑个税情况下）：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款—社保费（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社保费（单位部分）

其他应收款—社保费（个人部分）

贷：银行存款

单位交社保如何做账务处理？

答单位缴纳社保需要进行相应的账务处理，以下是一般步骤和注意事项：

1. 计提社保时：

借：管理费用/销售费用/制造费用等（根据员工所在部门分别计入相关费用科目）

贷：应付职工薪酬-社保（单位承担部分）

2. 缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-社保（单位承担部分）

其他应收款-社保（个人承担部分）

贷：银行存款

3. 从员工工资中扣除个人承担的社保部分时：

借：应付职工薪酬-工资（应发工资）

贷：其他应收款-社保（个人承担部分）

银行存款/现金（实发工资）

4. 每月末，将“应付职工薪酬-社保”科目的借方余额结转至“管理费用/销售费用/制造费用等”科目。

注意事项：

1. 单位缴纳社保的账务处理通常包括计提、缴纳、扣缴个人承担部分以及月末结转等多个步骤。

2. 单位为员工缴纳社保的分录中，个人承担部分应记入“其他应收款-社保”科目，并从员工工资中扣除。

3. 每月末，应将“应付职工薪酬-社保”科目的借方余额结转至相关费用科目，以计算当期成本和费用。

4. 具体账务处理可能因公司规模、业务特点和会计政策有所不同，请根据实际情况进行调整。如有疑问，建议咨询专业会计或审计师。

单位交社保如何做账务处理？

答1、计提工资及社保时：

借：管理费用（根据所属部门计入相应科目）

贷：应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—社保费（单位部分）

2、发放工资时（不考虑个税情况下）：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款—社保费（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬—社保费（单位部分）

其他应收款—社保费（个人部分）

贷：银行存款

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，主页相信大家的知识有所增进，明白了缴纳社保做账。