注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页带你了解薪金计提怎么做账，做好相应的准备，计提工资会计科目怎么做？每月工资计提折旧怎么做分录？希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

财会人员每个月将员工的工资计算、发放后，当月还需要做账，在账务中显示工资的支出。工资入账也是每个月基本工作内容之一，财会人员必须要掌握有关知识。那么，计提工资会计科目怎么做？每月工资计提折旧怎么做分录？具体可以看看之了君的详细介绍。

一、计提工资会计科目怎么做？

企业计提员工工资时，会计分录如下：

借：管理费用等——员工工资（根据员工所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬—应付职工工资

应付职工薪酬——社保费（单位部分）

企业发放员工工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款（或库存现金）

其他应收款——社保费（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

二、每月工资计提折旧怎么做分录？

每月工资计提并不涉及折旧分录。折旧通常是与固定资产相关的会计操作，而工资则是企业支付给员工的报酬。这两者属于不同的会计范畴，因此工资计提时并不会产生折旧分录。

计提工资时，企业要准确运用会计科目编制分录，如实反映工资成本。就是关于“计提工资会计科目怎么做？每月工资计提折旧怎么做分录？”的全部内容。更多会计实操相关知识点，欢迎到之了课堂了解。

注册公司是展示您企业诚信和专业的重要方式。相信关于薪金计提怎么做账的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击主页的其他栏目。