注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将介绍工会经费收据做账，希望可以让你在这方面有更深入的认识和了解。

工会经费是工会依法取得并用于开展活动、服务职工的费用。已建立工会的单位须按月拨缴经费，未建工会的单位需缴纳“工会筹备金”。根据《工会法》，经费主要有五个来源：一是会员会费（本人工资的0.5%）；二是单位拨缴经费（按全部职工工资总额的2%计提，在税前列支），为主要来源；三是所属单位上缴收入；四是政府补助；五是其他收入如捐助、利息等。

工会经费上缴遵循“依法计提、税务代收、分级留成”原则。计提基数为全部职工（含在岗、劳务派遣）工资总额，包括计时工资、奖金、津贴等。已成立工会的单位，按2%计提后，通常将40%上缴上级工会（由税务机关代收），60%留归本单位工会使用。缴费单位一般在每月15日前申报缴纳。凭《工会经费收入专用收据》或完税凭证，不超过工资薪金总额2%的部分准予企业所得税税前扣除。

工会经费使用遵循“为职工服务”原则，主要用于职工活动支出（教育、文体、集体福利）、维权支出（法律援助、困难帮扶）和业务支出（自身建设、设备购置）。同时，三条“红线”不可触碰：一是严禁发放现金或购物卡；二是严禁用于应由行政承担的支出（如食堂、体检、办公费）；三是严禁挪用、侵占或私设小金库。违规使用将承担相应责任。

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