注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将带大家认识劳务民工怎么做账，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

多个答案解析导航：

• 1、代发农民工工资怎么做账
• 2、收到其他公司打到我公司民工工资记什么明细科目

一：代发农民工工资怎么做账

优质回答劳务公司代发农民工工资，可以做如下的账务：

首先，计提工资：

借：合同履约成本-工程施工-人工费

贷：应付职工薪酬—工资(应发工资)

其次，扣除个人承担的社保、个税等：

借：应付职工薪酬—工资(应发工资)

贷：其他应付款—养老、医疗等(个人承担部分)

应交税费—应交个人所得税

银行存款

农民工工资由劳务公司(分包公司)来申报，和分包公司是劳动关系，具体用工、派工等事项都是有分包公司负责，工程总承包单位仅仅是根据分包提供的考勤表、发放清册、委托代付协议等直接支付而已。

农民工工资是企业工程的成本支出。合同履约成本是当交易双方的交易合同达成后，由于交易的达成与交易的执行往往存在着时空上的分离。

二：收到其他公司打到我公司民工工资记什么明细科目

优质回答劳务公司发放农民工工资，一般作为劳务公司的成本计入到主营业务成本科目，另外需要说明的是，劳务公司发放的农民工的工资，如果不是公司员工的，需要取得对应的发票，如果是公司员工，则计入到应付职工薪酬。其分录为：

借：主营业务成本—人工费。

贷：应付职工薪酬。

应付账款等。

收到其他公司代我公司支付工资做账。

答：发放工资。

借：应付职工薪酬-工资。

贷：银行存款。

其他应付款-社保(个人负担部分)。

上交社保借：应付职工薪酬-社保。

其他应付款-社保(个人负担部分)。

贷：银行存款。

注册公司可以帮助您获得更多的法律保护，降低经营风险。通过上文关于劳务民工怎么做账的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。