缴纳社保和退费金额相抵怎么做账？-红树叶财务

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缴纳社保和退费金额相抵怎么做账？

发布于 2026-04-19 04:16:09 作者: 景静丹

注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页将会介绍社保局退款做账，有相关疑问的阅读者，那就请继续看下去吧。

多个答案解析导航：

1、缴纳社保和退费金额相抵怎么做账？
2、人社局退回稳岗金怎样入账?
3、公司社保退回账务处理是什么？
4、人社局退回稳岗金怎样入账?

问题一：缴纳社保和退费金额相抵怎么做账？

答职工收到社保退款抵减社保，其做账主要有两种情况：

适用企业会计准则，可以退以前年度的费用，通过以前年度损益调整科目调整；如果不是企业会计准则，应直接计入营业外收入。

社保退款该怎样作分录

每月作的会计分录是，

借：管理费用

贷：银行存款，

退的时候，

借：银行存款

贷：管理费用

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问题二：人社局退回稳岗金怎样入账?

答人社局退回稳岗金怎样入账

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时:

借:银行存款

贷:递延收益-稳岗补贴

2、发生社保支出时:

借:管理费用-缴纳社会保险费

贷:银行存款

同时

借:递延收益-稳岗补贴

贷:营业外收入-政府补助利得

递延收益的会计处理

一、本科目核算企业根据政府补助准则确认的应在以后期间计入当期损益的政府补助金额.

企业在当期损益中确认的政府补助,在"其他收益"科目核算,不在本科目核算.

二、本科目应当按照政府补助的种类进行明细核算.

三、递延收益的主要账务处理

(一)企业与资产相关的政府补助,按应收或收到的金额,借记"其他应收款"、"银行存款"、"xx资产"或其他资产类科目,贷记本科目.在相关的资产的使用寿命内分配递延收益时,借记本科目,贷记"其他收益"科目,处置该资产时,将该资产对应的递延收益科目余额转入资产处置收益(营业外收入)科目.

(二)与收益相关的政府补助,按应收或收到的金额,借记"其他应收款"、"银行存款"等科目,贷记本科目.

在以后期间确认相关费用时,按应予以补偿的金额,借记本科目,贷记"营业外收入"科目;用于补偿已发生的相关费用或损失的,借记本科目,贷记"营业外收入"、"管理费用"等科目.

(三)返还政府补助时,按应返还的金额,借记本科目、"营业外支出"科目,贷记"银行存款"、"其他应付款"等科目.

四、本科目期末贷方余额,反映企业应在以后期间计入当期损益的政府补助金额.

五、递延收益是负债类科目,科目编号2401.

六、2017年会计准则增加"其他收益"科目,在政府补助相关会计处理中余递延收益运用广泛.

人社局退回稳岗金怎样入账我们可以把收到的稳岗金,计入到递延收益二级科目稳岗补贴,也可直接计入到营业外收入,因为递延收益在最后也是计入到营业外收入中的.在下面小编为大家带来了递延收益的一些账务处理,大家可以根据文章结合实际做账.

问题三：公司社保退回账务处理是什么？

答社保一般由用人单位为劳动者交纳，对于多缴纳的社保可申请退回。那么社保退回时，如何做账？

公司社保退回会计分录

借：银行存款(或库存现金)

借：管理费用——社保(红字)

公司缴纳社保会计分录怎么做？

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应付款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

社保局退回的员工生育津贴会计分录

社保局退回的员工生育津贴可以按管理费用做会计分录。

借：其他应收款——XX生育险

贷：库存现金

收到的时候:

借：银行存款

贷：其他应收款——XX生育险

问题四：人社局退回稳岗金怎样入账?