注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识企业交社保做账，希望看完本文，你会对这方面的认识能更上一层楼。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、不是建筑企业根据农民工工资表可以入账吗
• 2、建筑施工企业会计怎么做账？
• 3、不交社保的工资怎么做账
• 4、单位给员工发工资但不交社保能入账吗？

不是建筑企业根据农民工工资表可以入账吗

答不是建筑企业农民工工资表可以入账。建筑单位跟农民工签订劳务合同，就可以凭借工资表入外账，需要每个月在自然人税收管理系统上申报农民工的入职信息和个税的。建筑公司民工与公司是雇佣关系根据工资表入账，缴纳社保，工资薪金缴纳个人所得税.如果是劳务关系，需要对方提供劳务费发票，不需要缴纳社保。

建筑施工企业会计怎么做账？

答工程施工

1、 关于成本的账务处理：  

分配工资奖金：  

借：工程施工-合同成本-人工费（生产工人工资奖金）    

机械作业-工资及附加（机驾人员工资奖金）    

工程施工-合同成本-间接费用-管理人员工资（项目部管理人员工资奖金）    

贷：应付职工薪酬      

领用原材料    

借：工程施工-合同成本

-材料费    

贷：原材料    

台班费结算：  

借：工程施工-合同成本-机械使用费    

贷：应付账款（外部单位）    

机械作业（内部设备管理部门提供的台班）    

甲供料的账务处理：  

甲方拨付：    

借：原材料X  

贷：应收账款  

领用时：    

借：工程施工-合同成本

-材料费    

贷：原材料

业主方代扣税金的账务处理：    

借：应交税金-应交XX税    

贷：应收账款-应收工程款-XX单位        

项目专门借款发生的利息：  

借：工程施工-合同成本-其他直接费    

贷：银行存款（新准则新增内容）    

委托加工物资的账务处理（适合钢结构制作等委托项目）  

拨付物资时：    

借：委托加工物资    

贷：原材料-XX材料  

支付加工费时：    

借：委托加工物资    

贷：银行存款（应付账款）    

收回加工物资：    

借：原材料-XX    

贷：委托加工物资  

分包方领取材料的核算

领用时：    

借：应付账款-应付分包款-XX单位    

贷：原材料-XX材料    

分包单位领用甲供料的处理：    

借：应付账款-应付分包款-XX单位    

贷：原材料-甲供材料-XX材料    

支付的处理：    

借：应付账款-应付分包款-XX单位    

贷：银行存款  

分包成本的确定          

借：工程成本-合同成本-分包成本-XX项目    

贷：应付账款-应付分包款-XX单位

不交社保的工资怎么做账

答不交社保的人员只要是企业员工（签订劳动合同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。

缴纳社保和会计处理是两个概念，一个是社保法，一个是会计法，之间没有连带关系。不交社保属于违反国家社保法，但会计核算是按实际发生额进行的，只要是支付了，就应在会计账和报表上显示。

单位给员工发工资但不交社保能入账吗？

答用人单位给员工缴纳社保是法律规定的责任，不缴纳或不按规定缴纳均需要承担相应的法律责任。但是我们要知道缴纳社保和会计处理是两个概念，因此发工资但不交社保同样是能入账的。

发工资但不交社保能入账吗？

不交社保的企业员工，只要双方有签订劳动合同或事实合同，就可以作为应付职工薪酬入账。

会计核算是按实际发生额进行的，只要有发生支付行为，就应在会计账上显示。

计提工资时：

借：管理费用或销售费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

当然了，企业不给员工缴纳社保是有风险的，根据《社会保险费征缴暂行条例》：

第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元10000元以下的罚款。

第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

用人单位缴纳社会保险的总原则

1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件;

2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;

4、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;

5、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

通过注册公司，您可以更好地保护您的商业机密和知识产权。通过上文，我们已经深刻的认识了企业交社保做账，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看主页的其他内容。