注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页将会介绍支付工作经费怎么做账，有相关疑问的阅读者，那就请继续看下去吧。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、行政事业单位经费上交如何做账
• 2、支出的经费应该怎么做账
• 3、职工的工作餐怎么做账

1：行政事业单位经费上交如何做账

答行政事业单位经费上交如何做账

一、行政单位发生的费用支出,应做会计分录:

借:经费支出

贷:财政拨款收入、零余额账户用款额度、银行存款等

二、说明:《行政单位会计制度》规定行政单位设置的支出类科目只有两个,经费支出和拨出经费.

1、"经费支出"科目核算行政单位在开展业务活动中发生的各项支出.主要账务处理如下:

(1)计提单位职工薪酬时,按照计算出的金额,借记本科目,贷记"应付职工薪酬"科目.

(2)支付外部人员劳务费,按照应当支付的金额,借记本科目,按照代扣代缴个人所得税的金额,贷记"应缴税费"科目,按照扣税后实际支付的金额,贷记"财政拨款收入"、"零余额账户用款额度"、"银行存款"等科目.

(3)支付购买存货、固定资产、无形资产、政府储备物资和工程结算的款项,按照实际支付的金额,借记本科目,贷记"财政拨款收入"、"零余额账户用款额度"、"银行存款"等科目;同时,按照采购或工程结算成本,借记"存货"、"固定资产"、"无形资产"、"在建工程"、"政府储备物资"等科目,贷记"资产基金"及其明细科目.

(4)发生其他各项支出时,按照实际支付的金额,借记本科目,贷记"财政拨款收入"、"零余额账户用款额度"、"银行存款"等科目.

2、"拨出经费"科目核算行政单位向所属单位拨出的纳入单位预算管理的非同级财政拨款资金,如拨给所属单位的专项经费和补助经费等.

行政事业单位结转经费应该如何做账

在"本年累计"发生额的次行,将年初余额按其同方向记入发生额栏内,并在"摘要"栏内填明"上年结转"字样.在次行登记年末余额,如为借方余额,填入贷方发生额栏内,反之记入借方,并在"摘要"栏填明"结转下年"字样.同时,在该行的下端加计借、贷各方的总计数,并在该行"摘要"栏内填列"总计"两字,在"借或贷"栏内填"平"字,在余额栏的"元"位上填列"0"符号,以示账目已结平.

1、年终,应将"事业收入"贷方余额全部转入"事业结余"科目:

借:事业收入

贷:事业结余

2、年终,应将"经营收入"贷方余额全部转入"经营结余"科目:

借:经营收入

贷:经营结余

3、年终,应将附属单位缴款贷方余额全部转入"事业结余"科目:

借:附属单位缴款

贷:事业结余

行政事业单位经费上交如何做账关于这个问题,大家在学习过本文小编的整理的相关内容之后,对本题掌握了吗行政事业单位的一些财务知识,不常用也不能忽视,万一我们有机会成为他们中的一员呢.感谢大家,下期再见.

2：支出的经费应该怎么做账

答（1）企业职工福利费支出通常包括：

1.企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施，其固定资产折旧及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

2.企业向职工发放的住房补贴、住房提租补贴和住房困难补助，供暖费补贴，职工防暑降温费，周转房的折旧、租金、维护等支出，以及与职工住房相关的其他补贴和补助。

3.职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的用于帮助、救济困难职工的基金支出。

4.其他以实物和非实物形态支付职工的零星福利支出，如丧葬补助费、抚恤费、独生子女费、探亲假路费、误餐费、午餐费或职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工供养直系亲属医疗补贴及救济费、离休人员的医疗费及节日慰问费、离退休人员统筹项目外费用等。

（2）职工教育经费专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。

（3）工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，开支范围通常包括：

1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

2、职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。

4、事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。

5、其他支出。

二、税前扣除规定：

（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

需要发票

如何做账:

借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）----工会经费、教育经费

贷：银行存款（或库存现金）

（1）新准则不鼓励企业对职工福利费先提后用，但企业如果有明确的职工福利计划，即有明确的金额和明确的支付对象范围，（例如公司有成文的福利计划，并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工）则可以计提应付福利费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。以前那种提而不用的福利费是不符合负债定义的，新准则下不应继续。

（2）对于国家有规定计提比例的职工教育经费和工会经费，企业可以按照规定提取并按规定使用。《企业财务通则》（2006）第四十四条第二款和第三款也明确了：职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训；工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。

3：职工的工作餐怎么做账

答职工的工作餐账务处理，

借；管理费用-福利费，

借：销售费用-福利费，

借：生产成本-直接人工-福利费，

借：制造费用-福利费等，

贷：应付职工薪酬-福利费，

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：银行存款。

职工福利费是指用于增进职工物质利益职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

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