注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。通过注册公司，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。下面，跟着主页一起了解下薪金税做账的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

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申税小微，我们企业有几名员工属于非居民个人。那他们的工资薪金所得，我们应该如何填报呢？您可以跟我们讲讲吗？

当然可以。先来讲一下哪些纳税人属于非居民个人，非居民个人是指在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人。

非居民个人的工资薪金所得收入额的确定要分为以下两大类，四种情况。接下来，我就跟您详细讲讲。

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可以分为哪两大类，四种情况？

根据企业员工的职务分为非高管和高管两大类。其中两类又可以分别分为境内居住时间累计不超过90天的情形和境内居住时间累计超过90天不满183天的情形。

接下来，我将详细跟您讲讲这四种情形下的非居民工资薪金所得收入额的确定。

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好的。先跟我说说非高管，工资薪金所得收入额？

非高管的工资薪金所得收入额

01 第一种情况

境内居住时间累计不超过90天的情形。仅就归属于境内工资期间并由境内雇主支付或者负担的工资薪金所得计算缴纳个人所得税。计算公式如下：

当月工资薪金收入额=当月境内外工资薪金总额*当月境内支付工资薪金数额/当月境内外工资薪金总额*当月工资薪金所属工作期间境内工作天数/当月工资薪金所属工作期间公历天数。

02 第二种情况

境内居住时间累计超过90天不满183天的情形。取得归属于境内工作期间的工资、薪金所得，均应当计算缴纳个人所得税；其取得归属于境外工作期间的工资薪金所得，不征收个人所得税。计算公式如下：

当月工资薪金收入额=当月境内外工资薪金总额*当月工资薪金所属工作期间境内工作天数/当月工资薪金所属工作期间公历天数。

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那高管的工资、薪金所得收入额怎么确定？

高管的工资薪金所得收入额

03 第三种情况

境内居住时间累计不超过90天的情形。其取得由境内雇主支付或者负担的工资薪金所得应当计算缴纳个人所得税。不是境内雇主支付或者负担的工资薪金所得不缴纳个人所得税。

04 第四种情况

境内居住时间累计超过90天不满183天的情形。除归属于境外工作期间且不是由境内雇主支付或者负担的部分外，应当计算缴纳个人所得税。计算公式如下：

当月工资薪金收入额=当月境内外工资薪金总额*（1-当月境外支付工资薪金数额/当月境内外工资薪金总额*当月工资薪金所属工作期间境外工作天数/当月工资薪金所属工作期间公历天数）

供稿：陈晓宇

制作：周晨彦

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