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• 1、员工食堂费用如何进行账务处理？
• 2、员工食堂的费用账务处理怎么做
• 3、企业食堂的餐费如何入账?
• 4、企业食堂费用如何做账务处理？
• 5、公司食堂会计,如何做账
• 6、职工在食堂就餐（食堂已经承包），餐费由公司付，会计怎么列支，没有发票。
• 7、公司职工食堂费用如何做会计处理？

员工食堂费用如何进行账务处理？

答很多大型企业，为方便员工就餐，一般会设立食堂。对于食堂费用支出，会计人员应怎么做账？就该问题，本文将作详细解答。

员工食堂费用怎么入账？

公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，则应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。详细账务处理如下：

1、购入米、面、菜、油等时的会计分录

借：应付职工薪酬——员工福利费

贷：银行存款/库存现金等

2、支付食堂经费的会计分录

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：银行存款/库存现金等

3、根据员工服务对象分配的会计分录

借：管理费用/销售费用/制造费用等——职工福利费

贷：应付职工薪酬-员工福利费

企业财务部门对内部食堂如何进行账务处理

(1)企业食堂应该设立单独的辅助账簿记录和核算食堂收支。会计分录如下：

借：其他应收款——食堂

贷：库存现金/银行存款等

(2)月末，食堂依据辅助账核算的支出，开具结算单据给财务部门结算，财务部依据结算收据作凭证，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：其他应收款——食堂

同时企业可对上述福利费用分配到受益部门，会计分录如下：

借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费是什么？

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利，主要包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利(比如自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴)；企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用(比如职工食堂、职工浴室、理发室工作人员的工资薪金、社会保险费)；职工困难补助；离退休人员统筹外费用；抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费等。

员工食堂的费用账务处理怎么做

答员工食堂的费用账务处理怎么做

答:财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企〔2009〕242号

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利.

二、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用.

公司即使将食堂外包,但依然发生食堂相关支出,只是支出的范围为食堂的折旧以及水、电、煤气费.公司承担的该部分成本体现在职工以低价就餐上,所以从实质上讲公司的上述支出依旧有福利性质,应当计入职工福利费.

政策依据:关于职工福利费的税前扣除需参照国家税务总局国税函[2009]3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定.

如何解决食堂的发票问题

第一招:外包饭堂,承包商开票入账

企业可以将饭堂整体外包给饭堂承包商,由饭堂承包商为企业准备员工午餐一并负责采购所有饭堂食材,企业按期支付饭堂承包费用并向饭堂承包商全额索取发票入账.

第二招:选择农产品生产企业购买食堂物品

企业可选择以下供应商,如:农场、农村专业合作社等,取得发票直接入账,这些农产品生产企业销售自产农产品可以免税.

第三招:选择农产品贸易公司

农产品贸易公司也可以免增值税,因此,选择他们也是可以取得发票.

第四招:找农业个体户

农民以个体户身份从事农业产品生产,免增值税,也免个人所得税,他们也可以开具发票.

笔者

企业食堂的餐费如何入账?

答企业食堂的餐费如何入账

1、根据单位有关经办人员理出开支清单,经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票,本单位职工此费用可计入"应付职工薪酬-福利费"会计科目.具体会计分录如下:

借:应付职工薪酬---福利费

贷:库存现金月末结转

借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---福利费

贷:应付职工薪酬---福利费

2、如果确实无法取得该发票的话,是要先做一个明细表,然后找打相关的领导负责人在此表格的下方签名或盖章,最后再加上本单位的公章,即可作为本笔支出的原始凭证.

食堂票据要求

食堂虽然是作为辅助核算账务,但其核算仍必须符合国家税法规定,所有的采购活动必须取得正规发票.否则,税务机关在以后的税务检查中,不合规单据将不得在企业所得税税前扣除,将做所得税应纳税调增处理,并予以处罚.

所以,对于企业食堂采购时的发票规定,企业一起引起锺视.要为了节约采购成本,随便到不能提供发票的商品经营者处采购食材,从而放任白条收据入账,后却付出更高的代价.

来支招一如何解决食堂发票问题

第一招:外包饭堂,承包商开票入账

企业可以将饭堂整体外包给饭堂承包商,由饭堂承包商为企业准备员工午餐一并负责采购所有饭堂食材,企业按期支付饭堂承包费用并向饭堂承包商全额索取发票入账.

第二招:选择农产品生产企业购买食堂物品

企业可选择以下供应商,如:农场、农村专业合作社等,取得发票直接入账,这些农产品生产企业销售自产农产品可以免税.

第三招:选择农产品贸易公司

农产品贸易公司也可以免增值税,因此,选择他们也是可以取得发票.

第四招:找农业个体户

农民以个体户身份从事农业产品生产,免增值税,也免个人所得税,他们也可以开具发票.

第五招:发放伙食补贴,无票照样入账

企业食堂的餐费如何入账小编在上文中做出了详细的解答哦,可以计入应付职工薪福利费里面,其实也可计入管理费用里面,看个人的做账习惯.今天小编还带来有关于食堂开票的小技巧.那这篇文章就分享到这里,感谢观看.

企业食堂费用如何做账务处理？

答对企业发生的食堂费用进行会计核算时，主要包括购入菜、米、面、油等及支付食堂经费等支出的处理，相关账务处理是什么？

食堂费用怎么做账？

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款(或库存现金)

支付食堂经费

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款(或库存现金)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(或制造费用等)——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

企业职工福利费包括什么？

职工福利费的开支范围包括：

1、职工医药费。

2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇，主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

公司食堂没有发票如何解决？

公司食堂没有发票，可以通过以下方式处理：

(1)食堂外包出去

企业将食堂整体外包给餐饮承包商，承包商为企业员工准备餐食并负责采购所有的食堂材料等，企业按期支付食堂承包商费用，承包商全额开具发票给企业入账。

(2)选择农产品生产企业购买食堂物品

企业可以通过考察筛选符合条件的供应商，比如农村专业合作社、农场等，建立长期合作关系，取得发票直接入账，同时由于这些合作社或者农场属于自产农产品免征增值税，所以一般开票都是没有什么问题的，也比较乐意。

(3)选择农产品贸易公司农产品

贸易公司也可以免征增值税，所以也可以选择贸易公司取得采购发票。

(4)农业个体户农民以个体户的身份生产农产品，比如蔬菜水果，养殖类的，也是免征增值税的，也免征个税。可以取得发票。

(5)发放伙食补贴，无票照样税前扣除

如果企业不想外包出去，也觉得找合适的供应商或者农民个体户等比较麻烦，可以采用发放伙食补贴的方式，每月计提员工伙食补贴，再将这笔计提的工资拨给食堂用于购买食材等日常支出。

由于这个是走的职工薪酬，所以不需要提供发票，如果工资低于起征点也不用考虑缴纳个税，不过，如果超了起征点就需要控制一下税率。

公司食堂会计,如何做账

答购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

贷：银行存款（或现金）

支付食堂经费

借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

贷：银行存款 （或现金）

根据员工服务对象分配

借：管理费用（销售费用，制造费用等）——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

先试行一个月，到月底的时候把主营业务收入（即职工标准餐收入和接待费用）+其他业务收入（即对外营业额）-主营业务成本（即作饭菜的原料），余下的钱就可以用来改善员工伙食了，还有水电煤气等开支，不知道会不会分摊给食堂。如果有的话，也要作为费用扣掉。

扩展资料

格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源：百度百科-会计做账

职工在食堂就餐（食堂已经承包），餐费由公司付，会计怎么列支，没有发票。

答支付时

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：银行存款或库存现金

凭食堂开出的结算单据做附件。

分配时

借：管理费用、销售费用、制造费用等科目

贷：应付职工薪酬-职工福利费

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

公司职工食堂费用如何做会计处理？

答企业为职工提供内部食堂服务的，相应的费用支出，可设置应付职工薪酬科目核算，对于职工食堂费用，相应的会计处理怎么做？

职工食堂费用会计处理

公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬—职工福利费”做账。账务处理如下：

购入菜、米、面、油等：

借：应付职工薪酬—职工福利费(食堂)

贷：银行存款(或库存现金)

支付食堂经费：

借：应付职工薪酬—职工福利费(食堂)

贷：银行存款(或库存现金)

根据员工服务对象分配：

借：管理费用(销售费用，制造费用等)—职工福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利费(食堂)

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

职工福利费是什么？

职工福利费是指用于增进职工物质利益职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

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