注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将带大家认识购买月饼如何做账，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、企业购买月饼发放所得税怎么处理
• 2、购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账，需要交个税吗？
• 3、中秋送客户礼品计入什么科目？

企业购买月饼发放所得税怎么处理

最佳答案（1）企业发放购买令节目食品给本企业职工，应当作为企业职工福利费处理，以《发放明细表》作为原始凭证，在年度汇算时，不超过 本年度“工资薪金”的14%内据实扣除。

（2）、所得税上需要作视同销售事项处理，但是不缴纳征企业所得税。

（3）增值税上不作为视同销售行为，进项也不得抵扣。

（4）个人所得税上应并入当月职工的“工资薪金”中计算扣缴个人所得税。

（5）依据规定，企业应该作为如下账务处理：

（A）购买时会计分录：

借：应付职工薪酬-非货币性福利（或者应付福利费）

贷：银行存款（库存现金）

（B）发放时会计分录：

借：管理费用等相关科目

贷：应付职工薪酬-非货币性福利（或者应付福利费）

（C）计算扣缴个人所得税时会计分录：

借：其他应付款

贷：应交税费-应交个人所得税

金额=个人所得税申报表应交税额－当月“工资薪金”应交税额

购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账，需要交个税吗？

最佳答案1、新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了，发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金或银行存款

2、职工福利费或并入工资薪金，按税法应该交个税。

借：管理费用--工资

贷：现金或银行存款

贷：应交税金--个税

3、职工福利费具体包括

1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

3、职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

4、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

扩展资料

非职工福利费

1、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；

2、尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

3、企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

参考资料来源：百度百科-企业职工福利费

中秋送客户礼品计入什么科目？

最佳答案购买月饼赠送给客户的会计分录处理如下：

1.购进时：

借：库存商品

应交税费——增值税(进项税额)

贷：银行存款

2.赠送时：

借：管理费用——业务招待费

贷：库存商品

应交税费——应交增值税(销项税额)

二、送月饼给员工会计分录

月饼用于集体福利的会计处理具体如下：

1.购进时：

借：库存商品

应交税费——增值税(进项税额)

贷：银行存款

2.发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品

应交税费——应交增值税(进项税额转出)

3.期末计提职工薪酬时：

借：生产成本、管理费用等

贷：应付职工薪酬

招待费具体范围如下

1、企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支。

2、企业生产经营需要赠送纪念品的开支。

3、企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支。

4、企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。

通过注册公司，您可以享受到更多的商业机会和税收优惠。主页关于购买月饼如何做账介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。