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职工食堂费用无发票如何做账
发布于 2024-01-02 10:33:27 作者: 满恨云
注册公司是创业者成为合法企业的第一步,也是最重要的一步。通过完成这个过程,你可以获得法律保护,让你的企业更加正式和专业。主页将带你了解职工食堂做账流程,希望你可以从中得到收获。
- 1、公司食堂的伙食费没有发票怎么入帐?
- 2、公司员工的食堂小型 购买的菜都没有票白条能入账吗?计入福利费可以吗
- 3、公司食堂买米的费用无发票可以怎么记帐
- 4、食堂没有发票怎么入账?急~
本文分为以下多个相关解答:
公司食堂的伙食费没有发票怎么入帐?

最佳答案1、企业食堂应该设立单独的辅助账核算食堂收支,用以核算食堂的开支。企业支付给食堂经费时:
借:其他应收款——食堂
贷:货币资金
月末,食堂依据辅助账核算的属于企业的支出,开具食堂结算收据给财务部。财务部依据结算收据:
借:管理费用——职工福利费
贷:其他应收款——食堂
2、企业购入食堂用固定资产,属于公司福利用设备,不得抵扣进项税额:
借:固定资产
贷:货币资金
计提折旧时:
借:管理费用——职工福利费
贷:累计折旧
3、企业为食堂内部人员计提工资:
借:管理费用——职工福利费
贷:应付职工薪酬
扩展资料:
为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况,企业应当设置“其他应收科目进行核算。
“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加,贷方登记其他应收款的收回,期末余额一般在借方,反映企业尚未收回的其他应收款项。
一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。
二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位(或个人)进行明细核算。
三、企业发生其他各种应收、暂付款项时,借记本科目,贷记有关科目;收回或转销各种款项时,借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目,贷记本科目。
四、本科目期末借方余额,反映企业尚未收回的其他应收款。
参考资料来源:百度百科-其他应收款
公司员工的食堂小型 购买的菜都没有票白条能入账吗?计入福利费可以吗
最佳答案公司员工的食堂小型 购买的菜都没有票白,小额的可以白条入账的,计入福利费是可以的,如是大额的则应要求销售方去国税申请代开票,这部分是免征增值税、个人所得税的。
计入福利费分录如下:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:库存现金
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
扩展资料:
一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。
二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理。
三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益:
(一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。
(二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
公司食堂买米的费用无发票可以怎么记帐
最佳答案一般情况下应该取得发票,但从农民那里直接购买的,可以通过自制凭证验收入库。
这与其他的支出处理方法是一样的,无非是发票与自制凭证的关系。自制凭证主要是证明业务的真实性,避免“入黑口”,一般用于零星收购时用。如果向农户大批采购,农户可以提供国税部门的《农产品自产自销发票》(免税的)。
食堂没有发票怎么入账?急~
最佳答案如果是承包给外单位做的,是一定要发票的。如果是单位福利性质的,没有经营行为在里面,对去菜市场买来的菜、肉等,让食堂的人做一个统计,领导签字,直接入账吧,如果是去超市买来的,能开出发票的,一并附在那张统计单后面。入账时,借职工福利,贷现金
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