注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护，还可以让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给你介绍人工费做账凭据的解决方法，希望小规模支付人工费怎么做账可以帮助你。以下关于小规模支付人工费怎么做账的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文目录导航：

• 1、小规模支付人工费怎么做账
• 2、人工费如何做帐
• 3、建筑劳务公司人工费如何做账
• 4、我司为建筑公司,工人工资我该如何算入工程成本?以什么证明入账？
• 5、建筑企业做账，关于成本这块的人工费应以什么作为原始凭证？

小规模支付人工费怎么做账

最佳答案一、小规模企业支付人工费的账务处理是：

计提时：

借：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-个人所得税等

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

人工费如何做帐

最佳答案编制工资发放清单，由单位领导及主管会计签字确认，凭此发放工资，并让领工资者签名。此工资发放清单就是做账的凭证。

发放前先计提：借：生产成本（或：管理费用、制造费用等） 贷：应付工资-职工薪金

发放后：借：应付工资-职工薪金 贷：现金

建筑劳务公司人工费如何做账

最佳答案在建筑工人公司，建筑工人与公司有劳动合同，是公司的员工的，公司应当根据工资和工资收入扣缴员工的个人所得税。自有的项目部的工人发生人工费计提的时候。

借：工程施工—合同成本—人工费（自有工人工资），

贷：应付职工薪酬—工资。

发放工资的时候，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款等。

我司为建筑公司,工人工资我该如何算入工程成本?以什么证明入账？

最佳答案分三种情况：

1、自有的项目部的管理人员

借：间接费用--自由职工工资

贷：应付职工薪酬

2、自有的项目部的工人

借：工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）

贷：应付职工薪酬

3、整建制承包给劳务队的

借：工程施工--合同成本-人工费（民工结算）

贷：应付账款--应付劳务费

第一、二种情况，直接做工资表入账即可，第三种是要劳务公司开具的劳务费发票入账。

回答完毕。

建筑企业做账，关于成本这块的人工费应以什么作为原始凭证？

最佳答案看你们公司的规定了。

一般情况下：你公司预算人员和外施队签订了完成工作量，计算出了应付的人工费，劳资部门就会出具一份“人工费结算单”或者“劳务费预结单”。凭借这些单子做原始凭证并记入成本。

当包工头过来拿钱的时候，要求他们带着发票，做账冲减应付账款--应付劳务费科目的余额就可以了

通过注册公司，您可以更好地吸引和留住优秀的员工。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟人工费做账凭据这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。