注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将带大家认识住房补贴如何做账，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、公司给员工发放的房屋补贴怎么做账？员工住房补贴的会计分录
• 2、住房货币补贴如何进行账务处理
• 3、企业为员工租房应该怎么纳税？附相关账务处理
• 4、员工租房补贴如何做账务处理？
• 5、住房补贴会计分录怎么做？

公司给员工发放的房屋补贴怎么做账？员工住房补贴的会计分录

答公司给员工发放的房屋补贴属于职工福利费，做账的时候应当通过管理费用这一科目进行核算。今天，深空网小编就在这里和大家详聊公司给员工发放的房屋补贴该怎么做账？赶快来看看吧!

公司给员工发放的房屋补贴怎么做账

对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入管理费用-职工福利费。员工住房补贴的会计分录如下：

借：管理费用-职工福利费

贷：银行存款(或现金)

总结：企业应当通过管理费用科目对管理费用的发生及结转情况进行核算。企业发生的各项管理费用应当登记在该科目的借方，而期末转入本年利润科目的管理费用应当登记在贷方。结转之后，该科目是没有余额的。最后该科目的明细核算按照管理费用的费用项目来进行。

企业筹办期费用怎么做账务处理

1、企业在筹建期间所产生的开办费(比如人员工资、培训费、差旅费、印刷费、办公费等)，应当在管理费用科目中进行借记，在银行存款科目中进行贷记。

2、对于企业行政管理部门人员的职工薪酬，应当借记管理费用科目，在应付职工薪酬中进行贷记。

3、无论是企业行政管理部门产生的办公费、差旅费、水电费等，还是企业发生的业务招待费、研究费、咨询费等其他科目，都应当在管理费用科目中进行借记，在银行存款、研发支出等科目中进行贷记。

4、期末时，应当将管理费用科目余额在本年利润科目中转入，对本年利润进行借记，贷记管理费用科目。

住房货币补贴如何进行账务处理

答公司支付给员工的住房货币补贴属于员工福利的一部分，根据员工所在部门，计入到管理费用、销售费用等科目，并计入到工资薪金缴纳对应的个人所得税，其分录为：

借：管理费用—住房补贴，

贷：应付职工薪酬—住房补贴。

借：应付职工薪酬—住房补贴，

贷：银行存款等。

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

企业为员工租房应该怎么纳税？附相关账务处理

答为了减轻员工生活压力，很多公司会为员工提供员工宿舍，为员工租房的支出是否可以在企业所得税前扣除？是否代扣代缴个人所得税？如何进行会计处理？你都知道吗？来和深空网一起看看吧。

企业为员工提供住房费用主要有三种形式：

1、公司直接向员工发放住房补贴

2、公司租房免费提供给员工居住

3、员工个人租房凭租房增值税发票及租房协议到公司报销

不同形式下处理方法不同：

一、企业所得税

1、公司为员工发放的住房补贴、员工凭公司抬头发票报销的租房支出均属于职工福利范围，应计入公司职工福利费，企业发生职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予企业所得税税前扣除。(建议：公司所发生的员工福利支出，单独设置账册，进行准确核算。)

2、根据国家税务总局公告(2018年第28号公告)，《企业所得税税前扣除凭证管理办法》，公司租房免费给职工使用,取得增值税发票，是允许在企业所得税税前扣除的。

如果公司向员工发放的住房补贴列入员工工资薪金制度，与工资薪金一起发放，必须符合以下原则的：①企业制定了较为规范的员工工资薪金制度;②企业所制定的工资薪金制度符合行业及当地的基本工资水平;③企业在一定时期所发放的工资是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;④企业对实际发放的工资薪金，已经依法履行了代扣代缴个人所得税义务;⑤有关工资薪金的安排，不以逃避税款为目的。可将发放的住房补贴作为企业发生的工资薪金支出，按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》准予税前扣除。(注意：对于国有性质的企业，工资不得超过有关部门给予的限定数额;超出部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。因此，国有性质的企业应注意，将住房补贴作为工资薪金支出是否会超出限定数额，超标的话，建议仍然作为职工福利费进行账务处理。)

3、员工取得抬头为个人的租房增值税发票，公司凭此发票为其报销租房支出，但不允许列入职工福利费，该项支出与企业经营无关，不允许在企业所得税税前扣除。另外，对企业实报实销的住房租赁费用，如果是合理的支出。在企业所得税方面，根据企业所得税法及实施条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出，是准予在企业所得税税前扣除的。

二、个人所得税

工资薪金所得是指个人在企业任职或受雇而取得的所有现金形式或非现金形式的劳务报酬，包括基本工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、加班工资、补贴，以及与员工任职或受雇有关的其他所得。企业向员工支付工资薪金时，应代扣代缴员工个人所得税。

1、现金发放住房补贴

员工取得的住房补贴属于工资薪金所得。公司属于员工个人所得税的扣缴义务人，在代扣员工工资薪金个人所得税时，应将该补贴并入员工当月工资，计提并缴纳个人所得税。

2、公司租房免费提供给员工居住

个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。企业给员工提供住房支出属于员工取得的其他形式的经济利益，属于工资薪金所得范围。公司需将租房费用并入员工工资总额，代扣代缴员工的个人所得税。公司租房给员工，并不一定固定由一个人住的;需按员工居住天数计算，确认员工租房费用并入员工工资总额，代扣代缴员工个人所得税;如果确实无法划分到员工个人名下的，原则上可不并入员工工资计缴个人所得税。(注意：员工为外籍人员，其取得免费住房属于以非现金形式取得的住房补贴。如该住房补贴合理，免缴个人所得税，公司(扣缴义务人)应在初次进行工资薪金所得纳税申报时，向税务机关提供有关有效凭证及证明资料。)

3、个人租房凭租房增值税发票及租住协议报销

如果员工个人以增值税发票形式向企业报销住房租赁费用，在个人所得税的处理上应当区分外籍个人和非外籍个人两种不同情况。国家税务总局《关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》(国税发〔1997〕54号)规定：外籍个人以非现金或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴等补贴，免征个人所得税。对于企业支付给非外籍个人的住房租赁费用，根据《个人所得税法实施条例》第十条的规定，应当并入当月工资薪金所得，依法计算扣缴个人所得税。

员工报销租房费用，不论发票开具的抬头为个人还是公司，均属于员工取得的工资薪金所得，公司需要将租房费用并入其工资总额，代扣代缴个人所得税。员工为外籍人员凭发票报销取得住房费用属于以实报实销形式取得的住房补贴。此项住房补贴合理，可以免征个人所得税，企业应向税务机关提交有效凭证和证明资料。

公司给员工提供住房费用的会计分录：

公司给员工提供住宿，属于职工福利费，根据员工所在不同部门，可以将此费用分别计入管理费用、销售费用科目。在账务处理的时，根据受益对象将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，确认应付职工薪酬。

如果公司规模小或者无法区分各部门应分摊的费用，也可以统一直接入管理费用。

计提会计分录为：

借:管理费用——福利费

贷:应付职工薪酬

支付时凭房东收到租金的收据及发票入账，会计分录为：

借:应付职工薪酬

贷:银行存款(或库存现金)

员工租房补贴如何做账务处理？

答租房补贴是国家解决职工住房问题而发放的一项补贴资助费用，当企业将国家拨入的住房补贴向员工发放时，应怎么做账务处理？

租房补贴怎么做账？

一、各单位收到拨入的住房补贴时，做以下会计分录：

借：银行存款

贷：拨入经费/财政补助收入

二、各单位发放在职人员住房补贴时，做以下会计分录：

借：经费支出/事业支出——补助工资(住房补贴)

贷：银行存款

三、各单位发放离退休人员住房补贴时，做以下会计分录：

借：经费支出/事业支出——社会保障费(住房补贴)

贷：银行存款

住房补贴要缴纳个税吗？

根据《财政部、国家税务总局关于住房公积金医疗保险金养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)规定，企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴，仍按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字[1994]20号)的法规，暂免征收个人所得税。

其中财税字[1994]20号文件明确规定，下列所得，暂免征收个人所得税：(一)外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。

因此，对于企业发放给个人的住房补贴，应计入个人工资薪金所得，计算缴纳个税；对于外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴，可免征个税。

住房补贴会计分录怎么做？

答住房补贴是国家给予职工用于买房或租房的经济补偿，一般设置财政补助收入科目核算，具体的会计分录怎么做？

住房补贴如何做账务处理？

一、当各单位收到企业拨入的住房补贴时，账务处理如下：

借：银行存款

贷：拨入经费、财政补助收入——拨入住房改革支出经费(提租补贴)

二、当各单位发放给职工住房补贴时：

借：经费支出、事业支出——补助工资(提租补贴)

贷：银行存款

各单位发放为离退休人员住房补贴时：

借：经费支出、事业支出——社会保障费(提租补贴)

贷：银行存款

财政补助收入是什么？

财政补助收入是指事业单位按照核定的部门预算经费申报关系从财政部门和主管部门取得的各类事业经费，是事业单位取得的预算内财政性资金补助。

包括事业单位从财政部门领取的无须单独报账的预算内资金。

（1）主管部门或上级单位利用非财政补助资金，如事业收入、经营收入或附属单位缴款补助附属单位的正常业务的资金，应作为附属单位的上级补助收入，不能作为财政补助收入；

（2）拨入的财政补助限定专门用途且要求事业单位单独核算并报账时，不能作为该事业单位的财政补助收入，而应作为拨入专款；

（3）国家对事业单位的基本建设投资不包括在财政补助收入中。

事业支出是什么？

事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、业务招待费、设备购置费、修缮费和其他费用。

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