注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起认识事业单位工资怎么做账，希望本文能解答你当下的一些困惑。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、行政事业单位临时人员工资经济分类科目
• 2、水利事业单位工资用什么功能科目
• 3、事业单位为职工发放工资如何做会计分录
• 4、事业单位计提专业人员、行政人员和经营人员工资时,如何进行财务会计处理,写出

行政事业单位临时人员工资经济分类科目

答预算会计中事业单位大师傅是临时人员工资，应该放到“商品和服务支出”下的“劳务费”中。

借：商品和服务支出-劳务费

贷：银行存款

“商品和服务支出”类科目反映单位购买商品和服务的各项支出，不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出，但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映。其下设款级科目包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购置费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、其他商品和服务支出。

水利事业单位工资用什么功能科目

答应付职工薪酬科目。

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

该科目应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出。等应付职工薪酬项目进行明细核算。

事业单位为职工发放工资如何做会计分录

答提出现金时：

借：银行存款

贷：现金

发工资、公积金和医保时：

借：事业支出

贷：现金

其他应付款--公积金

其他应付款--医保

缴款时：

借：其他应付款--公积金、医保

贷：银行存款

事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。

计算当期应付职工薪酬时

借：事业支出（事业活动人员，包括业务部门、行政后勤部门人员）

经营支出（经营人员）

贷：应付职工薪酬

向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时

借：应付职工薪酬（实发数）

贷：财政补助收入（财政直接支付方式下）

零余额账户用款额度（财政授权支付方式下）

账务处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

内容参考：百度百科-应付职工薪酬

事业单位计提专业人员、行政人员和经营人员工资时,如何进行财务会计处理,写出

答财务人员每个月都要进行工资核算,在核算员工工资时，部分工资需要进行计提，并且计提之后的工资都需要进行财务处理。对事业单位员工工资计提时,相关的账务处理怎么做

事业单位工资计提账务处理：

事业单位的工资计入到事业支出科目，并根据实际设置对应的耳机科目和三级科目，其分录为：

工资分配时：

借：事业支出—工资福利支出—基本工资

事业支出—工资福利支出—津贴补贴

事业支出—工资福利支出—社会保障费-养老保险

事业支出—对个人和家庭补助支出—离退休工资及补贴

事业支出—对个人和家庭补助支出—住房公积金

贷：应付职工薪酬

工资发放时：

借：应付职工薪酬

贷：零余额账户用款额度（财政零余额直接支付工资部分）

什么是应付职工薪酬：

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

注册公司是一个重要的决策，它为您的企业打下了坚实的法律基础。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟事业单位工资怎么做账这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。