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2026年香港优才计划全解析:一文读懂申请、续签到永居攻略!

发布于 2026-02-24 16:00:03 作者: 嵇思若

注册公司是创业者的第一步,也是最重要的一步。通过注册公司,你可以获得法律保护,让你的企业更加正式和专业。下面,跟着主页一起了解下香港优才公司注册要求的信息,希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

香港优才计划自2006年推出以来,一直是内地人才获取香港身份的重要通道。

从2023年至今,香港优才计划经历了多个政策调整,对于希望通过优才计划获得香港永居身份的人士来说,清晰了解从申请到续签再到永居的全流程,以及提前规划续签策略至关重要。

一、香港优才最新政策与续签要求

香港优才计划自2023年起实施多项优化措施,最新政策导向已从单纯的“吸引人才”转向“留住人才并创造价值”。

1、更加注重实际贡献

申请端变化:

取消年度配额限制,采用“宽进严续”策略

评分标准调整,取消245分计分制、改为12项评核制度

审批时间缩短至3-6个月,但材料审核更严格

香港优才计划最新12个条件:

香港优才计划最新评核标准

续签端强化:

续签审核重点从“在港居住时间”转向“对港实质贡献”

明确续签需提供“在港通常居住”及“对港有贡献”双重证明

第二次续签审核最为关键

2、 续签政策核心:从“人在”到“贡献”的转变

居住要求灵活化:不再硬性规定183天居住,但需证明“以香港为生活中心”

贡献证明具体化:需提供在港工作、创业、纳税、参与社会活动等具体证据

材料要求升级:需提供系统性的在港生活与贡献证明文件

二、香港优才计划续签指南

优才计划的续签条件有所调整,新增了“稳定收入”的要求,需要证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献(如担任学位程度、专家水平或高级的岗位,并且获得稳定收入,或者在香港开办业务)。

稳定收入并非指一定要在港工作,但仍然要证明自己有稳定收入来源。

当然,若是在港收入更受入境处青睐,有利于通过续签永居。

那多少收入才算稳定呢?以香港为例,受雇人士月薪建议不低于3万港元,金融行业则需5万港元,还得提供匹配学历的雇佣合同、薪资流水、薪俸税及强积金记录;自雇创业人士暂无收入的规定,不过也要提供实体办公地址证明、公司审计报告、本地员工雇佣记录等,空壳公司等灰色操作会被直接拒签。

香港优才综合计分制续签模式为【3 3 2】和【3 5】,首次入境可获准在港逗留36个月而不受其他逗留条件限制。

第一次签证期满前进行续签,若续签通过,可再次获得3年签证,第二次续签则获得2年签证。

若是符合顶尖人才标准,则可一次性获得5年签证。

推荐路径:创业自雇续签

对于大多数优才申请人来说,创业自雇是最具性价比和灵活性的续签路径。通过在香港注册公司并开展真实业务,申请人不仅可以满足续签要求,还能为未来的永居申请积累更有力的证明材料,最重要的是,可以在港拓展业务开启新事业。

具体优势包括:

自主性强:无需依赖雇主,可自主规划业务方向和发展节奏;

双重收益:在满足身份需求的同时,可拓展香港市场,实现商业价值;

永居加分:持续经营的香港公司是证明与香港紧密联系的重要依据,有助于永居申请获批。

提前了解续签要求至关重要。

许多申请人在获批优才后,因忽视续签规划,导致后续无法满足条件,最终错失永居机会。

(一)身份申请阶段:筑牢永居基础

1、身份申请

佰辰国际会根据客户的背景、行业及发展规划,精准匹配香港优才计划、专才计划或企业家入境计划等合适的申请通道。

专业团队会深度梳理客户的学历、工作经验、成就证明等材料,定制化撰写申请文书,确保材料的专业性与说服力,最大化提升获批率。

2、获批香港临时身份

申请获批后,客户将获得香港临时居民身份。佰辰国际团队会全程跟进审批进度,及时反馈审核意见,并协助客户完成后续的签证领取、身份激活等手续,确保客户顺利拿到临时身份凭证。

3、赴港激活

客户首次赴港激活身份时,佰辰国际提供一站式落地服务:包括预约香港入境处办理身份证、提供住宿与交通指引等,让客户快速适应香港生活,完成身份的正式激活。

(二)公司经营阶段:构建商业实质

1、注册香港公司

为满足 “真经营” 要求,佰辰会协助客户注册合规的香港有限公司。服务涵盖公司名称查册、章程拟定、注册地址与秘书服务提供等,确保公司符合香港《公司条例》,为后续经营奠定合法基础。

2、开公户 强积金账户

协助客户开立香港公司银行账户,对接多家本地银行,解决开户难点;同时为公司员工(含客户本人)开立强积金账户,确保符合香港劳工法例要求,为后续发薪、报税等环节做好准备。

3、租办公室

佰辰国际提供香港办公室租赁服务,满足入境处对 “真实经营场所” 的审核要求,同时为客户提供商务接待、会议场地等配套服务。

4、签雇佣合同

发薪协助客户制定符合香港劳工法的雇佣合同,合理规划员工薪酬体系,并通过合规渠道完成发薪。这一环节不仅是满足经营要求,更是构建 “真实雇佣关系” 的关键,为后续续签和永居申请积累合规证据。

(三)7年年度维护:持续合规经营

在7年的经营周期内,佰辰提供全方位的年度维护服务,确保公司始终处于合规运营状态,避免因违规影响永居申请。

利得税申报:专业税务团队根据香港税法,准确核算公司利得税,完成年度申报,合理规划税务筹划,降低税负成本。

公司年审:每年协助完成公司注册证书续期、周年申报表提交等手续,确保公司主体资格合法有效。

薪俸税申报:为员工(含客户本人)完成薪俸税申报,确保薪酬发放与税务记录一致。

强积金申报:按时完成强积金供款与申报,符合劳工保障要求。

公司信息变更服务:当公司股权、董事、地址等信息发生变更时,及时协助完成香港公司注册处的备案更新。

代理记账:提供专业的会计记账服务,规范公司财务报表,确保财务数据真实、透明,满足入境处对 “真实经营” 的审核标准。

(四)永居冲刺阶段:完成身份跃迁

1、构建商业实质,申请税收居民

在7年经营末期,佰辰会深度梳理公司的经营数据、财务报表、雇佣记录等材料,构建完整的 “商业实质” 证据链,协助客户申请香港税收居民身份。这一身份不仅能享受税收优惠,更是永居申请中 “与香港建立紧密联系” 的重要证明。

2、续签

在7年周期内,每1-3年需进行临时身份续签。佰辰会协助提前筹备续签材料,包括公司经营证明、个人在港居住证明等,确保续签顺利通过,避免身份中断。

3、获批香港永居身份

当满足7年合法居住和真实经营要求后,佰辰会协助客户提交永居申请,全程跟进审核流程,针对入境处的提问提供专业应答,最终助力客户成功获批香港永久居民身份,享受香港永居的全部权益。

最后,祝大家新的一年香港身份申请顺利,永居顺利上岸!

注册公司可以帮助您更好地规划和实施企业发展战略。看完本文,相信你已经对香港优才公司注册要求有所了解,并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情,不妨试试主页推荐的方法去处理。

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