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近日，北京市盈科（大连）律师事务所（以下简称“盈科大连”）高建、高岩律师收到某企业赠送的锦旗，上书“专业敬业、为企护航”八个字。高建、高岩律师凭借扎实的法学功底、严密的证据梳理、精准的法律适用，有力维护了该企业的合法经营权益，赢得了企业方的高度认可。

案件概述

申请人张某（化名）入职某贸易公司，从事平台订单处理工作，双方约定试用期一个月。然而，入职仅 16 天后，公司以张某试用期内多次违反劳动纪律为由，与其解除劳动关系。

令公司意想不到的是，张某随后以“公司无合理理由违法解除劳动关系” 为由，向大连市中山区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。突如其来的仲裁申请，给某贸易公司的正常经营带来困扰，若败诉不仅面临经济损失，还可能影响企业用工管理秩序。为维护合法权益，公司紧急委托高建、高岩律师介入处理。

办理过程及结果

接受委托后，高建、高岩律师第一时间与企业沟通案情，全面梳理案件细节，发现本案的核心争议焦点在于“公司解除劳动关系是否构成违法”。结合劳动法律法规及司法实践，律师团队构建了“事实举证 法律适用 诚信原则”的三维辩护体系：

1. 深挖事实证据，锁定违纪核心事实

“试用期是用人单位与劳动者双向选择的关键期，劳动者是否符合录用条件，不仅包括工作能力，也涵盖劳动纪律遵守情况。” 两位律师在庭审中强调，张某在公司明确警示后仍多次迟到，且迟到理由均为未发电梯卡、堵车等非不可预见的突发情况，可见其对劳动纪律持放任态度，已不符合公司录用条件。

2. 精准法律适用，明确解除行为合法性

针对张某主张的“违法解除”，律师团队主张：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。”

律师指出，本案中公司在录用时已明确试用期劳动纪律要求，张某的多次迟到行为构成对录用条件的违反，公司据此解除劳动关系，完全符合法律规定。同时，张某主张的“口头约定月工资 6500 元” 无任何书面证据佐证，而公司提交的工资发放记录、沟通记录等证据相互印证，形成完整闭环，其主张缺乏事实依据。

3. 援引诚信原则，驳斥不当维权主张

庭审中，两位律师进一步指出，张某在离职时已按公司结算标准领取工资，未提出任何异议，事后却违背诚信原则主张高额赔偿金，其行为不符合《民法典》规定的诚实信用原则，不应得到法律支持。

“劳动争议案件的处理，既要保护劳动者合法权益，也要保障企业合法用工自主权，不能让企业为劳动者的违约行为买单。” 两位律师表示，企业合规用工前提下的管理行为应得到法律尊重，这也是优化营商环境、维护企业家权益的重要体现。

大连市中山区劳动人事争议仲裁委员会经审理，全面采信了高建、高岩律师提交的证据及辩护意见。仲裁委认为，张某在试用期内多次迟到，且公司已提前履行告知义务，公司以“不符合录用条件” 为由解除劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，不构成违法解除。最终，仲裁委作出终局裁决，驳回张某的全部仲裁请求。

“非常感谢高建、高岩律师的专业代理，不仅帮我们避免了不必要的经济损失，更让我们明确了试用期用工的合规要点，为后续用工管理提供了重要指导。” 某贸易公司负责人对律师团队的服务给予高度评价。

律师提示：企业试用期用工合规要点

高建、高岩律师结合本案办理经验，为企业试用期用工合规提出三点建议：一是明确录用条件，通过劳动合同、员工手册等书面形式明确试用期内的工作要求、劳动纪律等，且务必告知劳动者并让其签字确认；二是规范证据留存，对劳动者的考勤记录、违纪情况、沟通记录等及时固定，确保有据可查；三是依法解除程序，若劳动者不符合录用条件，应在试用期内及时作出解除决定，并向劳动者说明理由，避免事后争议。

此次案件的成功代理，不仅彰显了高建、高岩律师在劳动争议领域的专业素养与实战经验，更体现了盈科律师“维护当事人合法权益、护航企业合规经营” 的服务理念。未来，律师团队将继续深耕劳动法律业务，为更多企业提供专业、高效的法律服务，助力优化营商环境，为企业家安心经营保驾护航。

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高建律师

北京市盈科(大连)律师事务所

毕业于中国人民武装警察学院宁波班（现武警海警学院），东北财经大学法律硕士。大连律协刑事专业委员会委员、实习考核委员会委员，中共大连市沙河口区第十四届党代表。现任盈科全国走私犯罪研究中心副主任，北京市盈科（大连）律师事务所刑事诉讼法律事务部副主任。从事公安边防工作17年，擅长走私、虚开、非法集资等经济犯罪刑事案件和合同纠纷等民商事案件，主办或参与办理的多起案件多能取得良好的法律和社会效果，获得当事人及家属的认可。

高岩律师

北京市盈科(大连)律师事务所

中共党员，现任盈科大连刑民交叉争议解决法律事务部副主任，刑事诉讼法律事务部秘书长，实习委副部长，大连西岗区援助律师，甘井子区商业调解委员会驻办律师。高律师系985院校毕业，先后担任上市公司区域总监，中、外资银行部门总经理，律师事务所全国法务总监，大连浙江商会副会长等职务，对企业的风险控制及金融风险有着独到的见解和处理方法。能够从刑、民、行政三个角度综合分析案情，快准狠的切入案件事实，解决当事人遇到的法律问题。

擅长领域为刑事附带民事代理、刑事控告代理、被害人代理、刑民交叉案件的司法处理、涉案财物的处置与执行、刑事法律咨询与犯罪预防、协助委托人建立个人及公司法律风险防控体系等。特别擅长职务犯罪、经济犯罪、暴力犯罪、走私犯罪领域等各种重大疑难案件的辩护，对重大、疑难、复杂的案件有独特的见解与处理办法，深得当事人肯定和社会各界的好评。

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