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办一家公司，我到底需要认缴还是实缴？

实缴就是我真掏了1000万，打在了公司的账上，当然这1000万可以拿去用于公司的经营，就是租房子呀，去装修啊，买生产资料，给员工发工资啊，是可以用于这个的，那我认缴是我先认了这1000万，你不要以为认了不需要缴，你就随便认，很大啊，大家也要记住啊，有限责任公司啊，如果你公司做亏了之后，你是以认缴额承担责任的啊，也就是认的这个额度呢，你早晚要缴，哪几个情况下要缴呢？比如说公司负债的时候，资不抵债的时候，你要把它缴下来，一般来说，比如说做员工激励的时候，你给员工激励的这部分，你要把它缴下来。第三个一般你融资的时候，投资人会需要你把它缴进来，第4个你上市前那肯定是要实缴的，所以其实认得这个份额，你也不要因为不缴就认很大，因为早缴晚缴，早晚要缴。第二个呢，认缴和实缴有一个差别，就是如果你们没有特殊约定的话，公司法上分红是按照实缴的比例来分红的，那也就是说我出500。来，你出500万，结果你是实缴了500万，我是认缴的，那就你先分红啊，或者是你实缴了500万，我只实缴了250万，那就我按1/2的比例给你分红，就按实缴的比例分红，当然你们也可以另行约定。第三一个呢，就是其实实缴完的股份，算是股东承担完了所有的责任，也就是在我们合法经营的前提下，股东你只要履行了实缴的义务，理论上讲其他的风险跟你就没有什么关系了，但认缴有了负债，有了什么，你还是要把这块缴进来的，所以跑不掉了啊。那在股权激励的这个过程中，或者有朋友什么送你股的这个过程中，就你一定要搞清楚，就是别人是认缴还是实缴的了，比如我赠送了你10%的股份，我是实缴的，那这是一份礼物，你没有更多的风险了，那如果我赠送给你了15%的股份，但这部分我是认缴的，我并没有实缴，那这送的可能还是一个地雷。第4个需要大家提醒注意的就是，你们在分配的时候一定要去约定，我们是按照认缴的金额分配啊。还是按照实缴的金额分配啊，还是按照我们固定的金额分配啊，关于认缴和实缴一定要注意一下以下。

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