注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。接下来，跟着小编一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一样的收获。

多个答案解析导航：

• 1、公司帮别人代缴社保怎么做账
• 2、人力资源公司帮别人代缴社保如何做账
• 3、总公司代缴纳社保怎么做账

公司帮别人代缴社保怎么做账

答公司帮别人代缴社保怎么做账

计提时:

借:其他应收款--个人--代垫社保费

贷:其他应付款--社保统筹

缴纳时:

借:其他应付款--社保统筹

贷:银行存款

收到别人交回代垫款时:

借:现金

贷:其他应收款--个人--代垫社保费

正常情况下的社保费账务处理vs社保减免的账务处理

◆正常情况下的社保费账务处理

①计提社保(公司承担部分)

借:生产成本、费用

贷:应付职工薪酬--社保

②计提社保(个人承担部分)

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款(个人部分)

③上交社保

借:应付职工薪酬--社保(公司承担部分)

其他应付款(个人承担部分)

贷:库存现金/银行存款

◆社保减免的账务处理

1.收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录,分录参考如下:

借:应付职工薪酬--养老、医疗等保险(公司承担部分)

贷:费用、生产成本等

借:银行存款

贷:应付职工薪酬--养老、医疗等(公司承担部分)

2.没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录,分录参考如下:

借:管理费用、生产成本等

贷:应付职工薪酬--工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等保险(单位承担部分按减半之后的金额入账,免征不涉及该科目)

借:其他应付款--养老、医疗等(个人承担部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

贷:银行存款

3.已经缴纳的,需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理:

①用于抵减以后期间的,无需账务处理,"应付职工薪酬--养老、失业、工伤"自然抵减即可;

②当地部门确定退还的,在实际收到时,做如下账务处理:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬--养老、失业、工伤

关于公司帮别人代缴社保怎么做账解答先到这里,虽然公司是可以帮助非本单位的职工代缴社保,但是在人数上或其他方面是有限制,财务最好是能够了解清楚代缴社保的具体要求,避免代缴社保不符合会计法的相关规定,有违背法律要求.

人力资源公司帮别人代缴社保如何做账

答人力资源公司帮别人代缴社保如何做账

公司代扣代缴社保:

发工资时

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-个人社保

贷：现金或银行存款

付社保金

借：管理费用-社保费

借：其他应付款-个人社保

贷：银行存款-**行

人力资源公司代买社保如何做分录，

人力资源公司代买社保做分录的规定如下：

收到委托人交来的社保时:借:银行存款或现金

贷:其他应付款 --社保费

主营业务收入-服务费收入

上缴社保时: 借:其他应付款-社保费

贷:银行存款或现金

办理条件：

本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。

办理材料：

单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;

个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;

办理流程：

1、单位申领：

(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;

(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。

2、个人申领：

(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;

(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;

(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

人力资源公司开展代缴社保业务

最普遍的介绍：资质问题

特点是什么：代缴

举例说明应用场景：社保规定

其它含义：代缴机构，必须经过人劳局颁发【服务许可证】

举例说明应用场景：才有资质代缴社保

公司可以帮别人代缴社保吗

这个问题有2方面：

1、如果需要代缴社保的人和公司关系近，或是公司高层人员的亲戚，那帮他代缴社保操作上是没有问题的，但涉及公司和个人社保费都得这个人自己垫付；

2、如果需要代缴社保的人和你公司无任何关系，那么就有风险了，这个风险可能会是工伤、医疗、女工生育报销等费用会可能要公司承担。

所以，你得判断一下是哪种情况，才能决定是否可以帮别人代缴社保，有关社保问题我一般都会请教西安纳格。

公司帮别人代缴社保可行吗

这不是公司经营范围，不能为非员工代缴纳社保。

供参考

人力资源公司代缴社保在西湖区的代缴点

可以的啊。找家杭州的人力资源公司就可以了。

W头像也是可以的

智点道人力资源公司可以代缴社保吗？

最普遍的介绍：社保问题

特点是什么：代缴

举例说明应用场景：社保规定

其它含义：代交机构，必须有人社局服务资格证。

举例说明应用场景：有，就可代理业务。

人力资源公司为什么可以代缴社保？

这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力资源公司取得合法资质的正规企业，有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理，否则就是违法的。

新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了，企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业，资金少，人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力资源公司代缴社保就可以解决问题。

已请人力资源公司代缴社保还可以再缴社保吗

可以哈，只是交了之后之前公司给你交的社保就自动停缴哈。

希望我的回答能够帮助到你，望，。

总公司代缴纳社保怎么做账

答总公司代缴纳社保账务处理：

计提社保费：

借：管理费用-单位社保费，

借：销售费用-单位社保费等，

贷：应付职工薪酬-单位社保费，

申报社保后，总公司代缴纳社保：

借：应付职工薪酬-单位社保费，

借：其他应收款-个人社保费，

贷：其他应付款-总公司，

发放工资扣除个人部分：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-个人社保费，

贷：银行存款。

通过注册公司，您可以享受到更多的商业机会和税收优惠。主页关于代缴社保怎样做账申报介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。