注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页将带领大家一起认识员工话费补贴如何做账，希望可以帮到你。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、话费补助如何账务处理
• 2、通讯费补贴如何进行账务处理

话费补助如何账务处理

最佳答案固定交通费、电话费、伙食补助费建议按项目列入相关的费用科目，在核算时不计入工资项目内。但发放后报账时，无须发票的。

借：管理费用--通讯费（福利费、其它费）

贷：现金

在申报个税时，需合并计入该职工的工资总额内进行申报。

扩展资料

补贴其特征如下：

1、补贴是一种政府行为：此处的政府行为是广义概念，不仅包括中央和地方政府的补贴行为，而且还包括政府干预的私人机构的补贴行为。

2、补贴是一种财政行为：即政府公共帐户存在开支。

3、补贴必须授予被补贴方某种利益：这种利益是受补贴方从某项政府补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。

参考资料来源：百度百科-补助

通讯费补贴如何进行账务处理

最佳答案企业支付给员工的电话费补贴，应该根据所属部门分别计入管理费用—通讯费、销售费用—通讯费补贴等科目，并确认为应付职工薪酬，该补贴需要计入到工资、薪金缴纳个人所得税，其分录为，

借：管理费用—通讯补贴，

贷：应付职工薪酬—福利费。

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款。

注册公司是一个重要的决策，它为您的企业打下了坚实的法律基础。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟员工话费补贴如何做账这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。