注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。所以接下来，主页将带大家认识并了解收到多退工资怎么做账，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、工资多发退回怎么做账务处理？
• 2、退回多余款项怎么做账？
• 3、退回工资上缴国库如何记账

问题一：工资多发退回怎么做账务处理？

答每到月底，企业就会根据相关规定向企业职工支付薪酬，并通过“应付职工薪酬”科目进行会计核算，该科目属于负债类科目。如果会计人员不小心给某位职工多发了工资，多发工资退回时该如何做账？

工资多发退回如何做会计分录？

借：库存现金/银行存款

贷：应付职工薪酬

同时冲销多计提的成本费用：

借：应付职工薪酬

贷：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用

发工资的会计分录

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金等

应付职工薪酬包含哪些？

1、职工工资、津贴、补贴、奖金;

2、职工的福利费，包括货币性福利费和非货币性福利。非货币性福利具体包括企业以外购商品或自产商品发放给职工作为福利、企业拥有的资产或租赁获得的资产无偿提供给职工使用、无偿提供医疗保健服务等;

3、五险一金，具体包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金;

4、职工教育经费和工会经费;

5、因辞退或解除劳动关系而给予的补偿。

问题二：退回多余款项怎么做账？

答企业退回多余款项分为企业收到多余退回款和企业退回多余款两种情况，具体处理如下：

1、企业收到多余退回款时：

（1）企业原预付账款支付多了，对方退回多收款项时：

借：银行存款

贷：预付账款

（2）支付银行汇票或商业票据太多退回时：

借：银行存款

贷：其他货币资金（或应收票据）

（3）收到除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项退款的：

借：银行存款

贷：其他应收款

2、企业支付退款时，根据上述收到款项对应科目做相反分录即可，以支付其他各种暂付款项为例，分录如下：

借：其他应付款

贷：银行存款

问题三：退回工资上缴国库如何记账

答退回工资上缴国库如何记账如下：

当行政单位多发工资退回时，借：库存现金/银行存款，贷：应付职工薪酬。同时，借：管理费用/销售费用（红字），贷：应付职工薪酬（红字）。

按原渠道退回时，单位收到退回款时做冲销支出处理。如果是国库集中支付的可以直接做退款申请入录。

政府补助的主要形式有：财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产。如有需要，建议咨询专业人士。

在退回工资上缴国库的记账过程中，需要注意以下几点：

会计科目：应根据具体情况选择正确的会计科目进行核算，如应付职工薪酬、管理费用等。

冲销支出：在收到退回款时，应冲销相应的支出科目，避免虚增支出。

红字冲销：在记账时，应使用红字冲销法进行核算，将多发的工资退回。

支付渠道：如果通过国库集中支付，需要在相关系统中进行退款申请操作，确保资金退回到正确的账户。

记录完整：在记账过程中，应确保记录完整、准确，包括时间、金额、经手人等信息。

此外，为了确保退回工资上缴国库的记账合规，还需要注意以下几点：

遵守法规：应遵守相关财政法规和会计准则，确保记账合法合规。

内部控制：建立健全内部控制制度，规范审批流程，确保记账过程规范有序。

定期审计：定期对记账过程进行审计，发现和纠正可能存在的问题。

及时调整：如发现记账错误或需要及时调整的情况，应按照相关规定进行账务调整。

合规使用：应合规使用退回的工资款项，不得将其挪作他用或进行违规操作。

总之，退回工资上缴国库的记账需要按照相关法规和规定进行规范操作，确保记账准确完整，符合财务管理要求。同时，加强内部控制和审计监督，确保资金使用合法合规。

通过注册公司，您可以更好地管理企业的人事和劳动关系。